陕北矿业今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委以强化领导干部作风建设为抓手，不断引导各级领导干部转变工作作风、提高办事效率、优化服务环境，积极营造务实担当、风清气正的良好氛围，努力为各项工作开展提供坚强保障。 

      强化责任落实。该矿党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步明确责任分工，抓措施、抓过程、抓时限、抓效率，实现了工作过程的闭环管理。把制度建设贯穿纪律作风整顿的全过程，实现作风动态严监督，苗头动向常提醒，不断放大整顿活动效应。对工作悬而不办，办而必拖，拖而无果的坚决追究分管领导和主管单位负责人的责任，真正做到事事有人抓、事事有结果、事事有反馈。
      强化作风建设。该矿党委不断完善服务承诺、责任追究等工作机制，依托领导干部基层联系点制度，进一步健全完善了服务群众长效机制。每月组织井上、下义务劳动，清理皮带活煤、清扫厂区落叶，在基层各单位设置联系服务点，充分利用意见箱、问卷调查、座谈会等形式，广泛收集基层职工群众对领导干部的意见和建议，积极听取职工群众利益诉求和心声，充分发挥服务职工作用。
      强化监督管理。该矿党委要求广大党员干部要不断增强纪律意识，强化纪律刚性约束，真正做到纪律内化于心、外化于行。利用每天碰头会开设“小课堂”，通过领学党纪条规、提问问题等形式，实现学习教育常态化，促进干部真学善思，不断提升履职能力。加强机关作风的整治力度和考核力度，以抽查巡查、督查暗访、征询意见、调查曝光等多种手段，对发现的问题采取零容忍的态度进行处理，切实通过领导干部作风的转变助推企业安全、健康、平稳发展。

本网通讯员：魏玮

编 辑：一鸣