| 兖矿能源济三煤矿煤质发运中心关爱职工不打折 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/23 21:24:59 厂商在线 | ||
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【本网讯】兄弟姐妹们辛苦了，抓紧停下手中的活，喝块西瓜解解渴┈┈6月23日14时，兖矿能源济三煤矿煤质发运中心主任李晓军带领业务骨干4人，给七个生产班组的岗位职工送清凉，并督促职工做好防暑降温工作。这是该中心关心关爱职工的一个缩影。
“我们本着依靠职工、服务职工、鼓励职工的原则开展工作，关心爱护职工，始终以职工为中心，采取多种方式调动职工工作积极性，提高职工幸福指数，引导职工爱岗位、爱单位、爱矿井，以优异成绩回报矿井。”该中心党支部书记曹先剑说。 五月份以来，该中心新的领导班子调整后，迅速归心到位，融入工作，明晰“四步走”规划，即巩固荣誉，持续发力；深化管理，严爱相济；精益创新，放大效应；叫响品牌，展现形象。他们开展调查研究，把脉职工思想，听取职工对单位安全生产的建议和意见，健全完善职工个人档案，全面掌握职工家庭状况、爱好特长、优点缺点等，确保职工一个不落下。 浮沉班水管堵塞、化验室空调不制冷、东部发运班现场值班室玻璃破损、西部发运班磅房内无水源、远调装船班十个花卉园管理等方面的问题，职工的急难愁盼问题逐一得到了解决，职工的心思和精力迅速统一到了煤质发运各项工作上来。 该中心借势发力，积极修改完善各项管理制度，整合形成管理制度汇编，内容涵盖会议制度、纪律制度、考核制度、激励制度，重点对科务公开民主管理制度进行了强调，重新选聘了民主管理监督员，定期公开职工的工资奖金、绩效分值、激励奖惩等情况，杜绝各类违法违纪现象发生，受到职工赞扬。 进入六月份安全生产月后，我们细化分解安全生产保证措施，结合持续高温的“桑拿”天气，给坚守在生产一线的职工带来身心上的巨大“烤”验情况，提前制定“送清凉送安全送祝福”套餐，合理排定人员定期进行慰问，将香甜的西瓜送到岗位职工手中，并叮嘱他们时刻注意作业安全，听从指挥，按章操作，认认真真工作，平平安安回家。该中心车间女工主任郭伟说。 “我们将长流水式地开展送清凉活动，让职工在炎炎夏日感受到单位的关怀、组织的关爱和领导的关心，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。”李晓军说。
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