【本网讯】为贯彻落实《鹤煤公司关于构建大监督工作格局的实施意见》要求，充分发挥监督职能作用在矿发展过程中的保障作用，持续优化健全八矿监督工作协调机制，八矿纪委持续“三个坚持”助推监督力量整合，做细做实做深监督工作。 

      坚持机制贯通，高标准推进“大监督”格局构建
      推动监督力量整合就是坚守各自监督职责的前提下，有规可依、统筹规划。八矿纪委有效融合原有制度优势，结合本年“能力作风建设年”工作要求，重新制定出台了《鹤煤八矿构建大监督工作格局的实施意见（试行）》，突出职能、业务主体监督，按照“履行监督职责，发挥协调作用”的原则，坚持抓业务与抓监督相结合，充分发挥各自职能优势做实监督检查，全方位开展监督，持续强化和巩固各单位的监督意识。
      坚持责任明确，高质量规范实施
      八矿纪委始终高度重视“大监督”工作，由纪委书记亲自抓重点，抓落实、抓整改。为进一步细化分工、明确职责，矿纪委于年初组织职能、业务部门负责人召开协同监督联席会议，所有成员单位负责人共同学习了《《鹤煤八矿构建大监督工作格局的实施意见（试行）》，同时纪委书记对本年度构建大监督格局工作做出要求部署，要求各单位把各自主管理业务范围内的廉洁风险点找准找实，制定各自的《监督清单》报矿纪委备案，明确监督主体的重点监督事项，细化各监督主体职责，更加科学系统地安排监督力量，形成监督工作的整体协调、协同发力，开启主动监督、精准监督和高质量监督的新局面。
      坚持信息贯通，高效率推进统筹衔接
      为强化监督信息的互通共享，八矿纪委每季度至少召开一次协同监督联席会议，梳理总结前一阶段工作的开展情况，分析研判阶段工作存在的问题和困难，安排部署下一阶段的工作重点，同时各成员单位的监督信息同步上传到我们的大监督微信群里，并及时报送矿纪委备案，实现了上下贯通，左右协同的高效工作机制。此外，八矿纪委不断探索建立监督工作反馈机制，及时督促协调各成员单位每季度上报《监督汇总表》，及时反馈报送监督工作开展情况，便于了解和掌握各成员单位监督工作情况、遇到的困难及所需要的帮助，矿纪委及时发挥监督协调作用，实现主动协调、善于协作的监督信息共享局面。
      通过监督有机贯通、相互协调，切实加强了对制度执行和权力运行的监督监管，推进构建以政治监督为统领、专责监督为核心、职能监督为主线、业务监督为基础、各监督方式有机融合的“大监督”格局，有力推动鹤煤八矿管党治党和经营管理水平持续提升。

本网通讯员：柴丽

编 辑：一鸣