【本网讯】六月是全国“安全生产月”，为进一步提高职工安全意识，普及安全知识，冀中能源峰峰集团羊东矿抽防区党支部深入开展六月安全生产月活动，突出“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，采取积极有效措施，通过强化职工安全教育和管理，提升职工的保安意识和能力，努力为我矿实现六月份安全生产和上半年“双过半”做出积极的贡献。 

      抓教育，增强自主保安意识
      该党支部认真开展安全警示教育，组织职工认真学习安全警示案例、安全生产知识和有关安全法律法规，通过周五安全学习和集中上安全大课，微信群安全知识互动等形式，使广大职工在思想上筑牢了安全防线。严格工作标准，提高规矩意识，开展了全员“安全知识竞赛”，确保人人熟知，人人过关。以维护职工健康为己任，认真抓好防暑降温，为宿舍职工更换维修空调，经常性开展 “送清凉”活动，在区值班室设立了防暑降温服务站，配备了防暑降温饮品。严格落实矿不放心人排查制度，提高了全区职工的自主保安意识，为实现安全生产奠定了扎实的思想基础。
      抓检查，落实安全管理机制
      该区深入贯彻落实矿各项安全生产规章制度及标准，牢固树立“安全生产重于泰山”思想，围绕全区重点工作，利用周一矿大检查和周四周五专业检查等形式，及时把查出的各类问题形成通报，落实到班组和个人，限期整改。凡对问题整改轻描淡写、问题整改不彻底的班组和责任人，一律实行责任追究。
      抓管理，促进安全生产标准化
      该区严抓安全生产标准化现场管理，按照计划、实施、检查、整治、自评、总结、提高的循环，进行闭环管理，使安全生产标准化建设不断的深入到岗位，从而提高岗位的本质安全。通过采取专项检查、突击检查、定期检查、走动式巡查等多种形式，不断创新安全检查思路，实现月月有检查重点、周周有检查整改、天天有检查内容，并依照标准化要求做到安排复查、验收，直至消除隐患。并采取层级绩效连挂制度，对职工发生的“三惯”行为考核连挂班组长，对班组长发生的“三惯”行为考核连挂包队区长。通过A卡将岗位风险、隐患排查及标准化操作进行考核，提高检查质量，形成以制度管人、管事、奖罚分明的工作机制，促进了安全生产标准化深入推进。

本网通讯员：李博

编 辑：一鸣