| 河南能源义煤公司石壕煤矿：召开2022年“以案促改”警示教育大会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/28 22:25:43 党群工作 | ||
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【本网讯】6月27日，河南能源义煤公司石壕煤矿召开2022年“以案促改”警示教育大会，以案为鉴、以案促教、以案明纪，进一步教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色，筑牢广大党员干部职工廉洁从业的思想防线，为全面完成年度目标任务、推动矿井实现高质量发展提供坚强的政治保证。该矿班子成员、中层干部及重点岗位人员参加会议。 矿长闫利主持会议。 按照大会议程，全体参会人员共同观看了《放任非法采矿、视行贿者为密友 文国栋镜头前忏悔：我闯了天祸》、《清廉中国•父亲的大道》警示教育片，深刻吸取教训，以案为鉴、警钟长鸣，始终自重、自省、自警、自励，勤勒恳恳工作，清清白白干事，堂堂正正做人，以实际行动为全矿广大党员干部带好头、作表率。 纪委书记王新成传达了义煤集团《关于对近期6起典型案例的通报》并对“以案促改”工作进行安排。他要求，一是提高政治站位，高度重视“以案促改”警示教育工作。各级党组织和广大党员干部，要切实提高政治站位，把思想和行动统一到矿党委安排部署上来，扎实开展好“以案促改”工作，通过剖析案发原因、查找问题根源、弥补工作漏洞、消除廉政风险，使肌体更加健康、风气更加纯正。二是突出问题导向，切实推动“以案促改”工作常态长效。切实抓好“以案促改”工作，抓常、抓细、抓出成效，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。三是坚持统筹兼顾，把“以案促改”与当前工作有机结合。在始终保持“忠诚、干净、担当”政治本色的同时，要把“以案促改”与“能力作风建设年”活动结合起来，与“不担当不作为专项治理“行动结合起来，与经营管理、队伍建设、安全生产结合起来，助推各项工作上水平。 为确保“以案促改”深入开展，党委副书记李云开强调要做到“六抓”：一是抓工作作风。提高认识，加强值班值守工作。上班期间坚守岗位，不得从事与工作无关的事情；不得随意串岗、闲聊与工作无关的话题；严明劳动纪律。严禁擅自脱离岗位。加大督查的力度和密度，强化考勤结果运用。二是抓投诉举报。以“能力作风建设年”系列活动为契机，充分发挥已有的书记信箱、矿长信箱、党风廉政监督举报箱的作用，广泛地收集各类诉求问题。深入开展“不担当不作为”专项治理活动，对职工群众反映强烈、投诉集中的单位和个人，转交纪委、监察审计科，深查、严查，确保问题及时有效解决。三是抓风险部位。职工工资方面，包括奖金分配、活动经费使用，这些都是红线。任何单位和个人都不能进行任何性质的侵吞、挪用。四是抓服务态度。各单位及工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。要提高标准，紧盯职工群众期盼，积极探索“一次办妥”的工作机制，在减少职工群众“跑腿次数”的基础上，着力减少职工群众等待时间。五是抓考核激励。强化领导干部执行力量化考核，坚持赏罚分明，真正让实干者得实惠，让干事创业的同志干有所得、劳有所获。完善落实容错机制，让担当者、实干者放心大胆地干事创业、履职尽责。六是抓执行落实。加大对贯彻落实中央八项规定精神执行情况的监督检查，对不收手不知止、规避组织监督的，一律从严查处。通过剖析案发原因、查找问题根源、弥补工作漏洞、消除廉政风险，使肌体更加健康、风气更加纯正。 就此次会议的贯彻落实，矿长闫利要求，一是提高政治站位，保持清醒头脑。深化以案促改，推进党风廉政建设和反腐败工作，事关石壕煤矿工作大局，全矿各级领导干部要进一步做到政治上清醒和坚定，切实增强使命担当，以实际行动为全矿广大党员干部带好头、作表率。二是深化“两个责任”，认清形势任务。充分发挥“关键少数”的“关键作用”，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严，以问责倒逼责任落实。三是紧密结合实际，狠抓执行落实。将以案促改与“能力作风建设年”系列活动、“不担当不作为”专项治理结合起来，从严从实抓好问题整改，千方百计带好班子，建好队伍，确保不出任何问题。四是统筹发展，同步提升。以此次警示教育大会为契机，在抓好党风廉政建设工作的同时，统筹抓好矿井安全生产、经营管理及信访稳定等各项工作，确保完成义煤集团下达的各项任务指标，为推动矿井各项工作上新台阶而努力奋斗。
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