【本网讯】今年以来，河南能源贺驼煤矿党委大力实施“党建＋安全”模式，将党建工作与安全管理深度融合，把党建工作优势转化为安全管理动能，激活了矿井高质量发展引擎。 

      党管安全"实"起来
      在贺驼煤矿各个岗位上，一顶顶安全帽上印着“党徽+党员”字样的红色标牌格外引人注目，成为一道靓丽风景线。
      “在安全管理中，我们党员的身份一定要‘亮’出来，下一步还要在井上下同步设立‘党员安全责任区’，要履行党管安全职责，这更是‘党建＋安全’模式的具体体现。”该矿党委书记孙华锋介绍，为切实发挥党委在安全生产中“把方向、管大局、保落实”作用，严格执行党员干部值班带班、跟班安全监督检查、参加区队班前会等制度，进一步凸显党员带动作用。
      该矿还加重安全在星级党支部创建考核中的比重，严格兑现奖罚，形成安全生产责任互保联保、奖罚相连的有效机制。
      堡垒作用"强"起来
      “安全警示案例一再告诉我们，作业过程一定要摒弃惯性思想，‘干惯了、看惯了、习惯了’不是熟能生巧、而是投机取巧……”6月27日，在掘进队班前会上，党支部副书记孙雷华严肃地说到。
      该矿各党支部结合“三会一课”，以党员讲安全党课、安全活动日等形式，深入分析安全生产风险，并将存在的问题逐条记录、建立台账，追踪整改，促进职工逐步从“要我安全”转变为“我要安全”。
      “结合当前严峻形势，我们党支部重点要开展好形势任务教育、思想隐患排查、支部书记与‘三违’人员谈心谈话活动。”该矿开拓一队党支部书记段伟伟说，党员与“三违”人员谈心谈话，使思想隐患排查工作渗透安全生产之中，当好职工的“知心人”。
      党员身份"亮"出来
      为充分激发广大党员查隐患、反三违、保安全的热情和信心，该矿在全体党员中开展了“党员亮身份”、“党员身边‘三无’”等活动。党员在工作中亮身份、亮安全责任，主动接受监督，以党员示范作用带动各层级安全主体责任落实，助推区队、班组、岗位安全管理水平提升。
      为实现党员示范引领作用最大化，该矿还实施了党员“双承诺”目标管理措施，从基层党员干部到每位党员对职工作出安全承诺，并明确承诺目标任务、采取措施、完成时间等内容，定期公式，接受广大职工监督，有效地预防和减少职工“三违”行为发生。
      截止目前，该矿“隐患率”同比下降7.45％，“三违”人员同比下降36.71％，“党建＋安全”模式效果凸显。

本网通讯员：李战营

编 辑：一鸣