【本网讯】山焦汾西两渡煤业紧紧围绕新焦煤“三个三年三步走”战略规划、汾西矿业“123456”工作思路和该公司“2517”工作思路，秉持“生命至上、安全第一、敬业奉献、共享成果、四化兴矿、争创一流”的安全生产标准化工作理念，全面践行杜邦安全管理，狠抓现场安全监管，推动安全生产各项工作顺利开展。 

      杜邦理念深入人心
      两渡煤业以 “制度、工艺、行为”三大体系为标准，从制度建设、标准管理、行为准则三项优化措施入手，制定了杜邦安全管理建设实施方案等一整套管理体系，制作了杜邦安全管理手册、员工行为手册等书籍，进一步明确了各部门、各队组的工作实施细则。充分利用微信公众号、猴车上的安全课、宣传橱窗等载体，对杜邦安全管理理念进行宣贯，确保理念全方位、无死角传达到每一位职工。同时，建立“一把手”总负责，“谁主管、谁负责”的领导机制和责任机制，通过早调会、班前会、周五例会公司领导亲自解读、区队长带头讲解等方式，层层传导，将杜邦安全理念植根于每一名干部职工思想深处，规范安全行为，提升安全素质，不断推动杜邦安全理念内化于心，外化于行。
      安全管理落地见效
      两渡煤业公司进一步深化专项整治三年行动，稳固提升矿井安全管理水平，制定《两渡煤业公司安全专项整治三年行动治本攻坚实施方案》《两渡煤业公司落实安全生产“十五条硬措施”具体实施方案》等制度。今年以来，在专项整治三年行动工作中，该公司共组织开展了9次自查，共查隐患问题286条，所查隐患问题全部整改销号闭合。同时，在落实“安全生产大检查大整治大提升行动工作”和“安全生产十五条硬措施”方面，该公司全面深入排查整治井上下各类安全风险隐患，有效防范和杜绝了各类生产安全事故的发生，有力促进了安全生产工作有序开展。
      该公司健全“双预控”机制，在安全风险分级管控和隐患排查治理两个方面下真功，确保系统大安全、现场无隐患。分系统、分专业明确各级安全生产责任，做到规程执行不折不扣，措施制定科学严谨，标准落实丝毫不差，现场管理不留死角，监督检查全面覆盖，考核奖惩全部兑现。强化各级安全生产主体责任，锁定目标、聚焦重点、集中力量，强化执行落实，提高队组、班组的安全自主管理水平，推动安全管理从“零事故”向“零隐患”升级。
      智能矿山加速推进
      两渡煤业按照集团公司“机械化换人、自动化减人、智能化无人”要求，大力推进智慧矿山建设。按照‘整体设计、分步实施、实用先行’的思路，系统性、全方位、立体化统筹生产、技术、人力、经营等各类资源配置，确保矿井高质量发展稳步向前推进。
      先后完成地面3所变电所、井下2个水泵房无人值守，地面压风、制氮机房、矿灯房、井下5部架空乘人装置、掘进工作面局扇风机集中控制系统。29(10)01智能化综采工作面2021年12月8日完成了整体验收。实现了井下顺槽集控中心和地面分控中心对综采工作面设备的一键启停功能和远程控制功能。
      安全发展阔步前行
      两渡煤业以安全高质量发展为目标，积极践行“模块化管理、精细化控制”模式，以“企业运营精益化，业务管理流程化、岗位作业标准化”为抓手，大力开展“扫盲点、除暗点、抓动态、提静态”活动，通过“日查、旬检、月验、季评”动态监督综合考评体系，职工安全责任意识进一步增强，安全生产标准化成果进一步巩固，矿井安全管理水平进一步提升，企业安全发展步伐愈加坚实。
      团结、奋进、务实的两渡人全面践行“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的山西焦煤核心价值观，以严谨细致、真抓实干的作风，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，以只争朝夕、勇往直前的魄力，在安全发展的大道上向着平安、健康、幸福、和谐的安全愿景阔步前行。

本网通讯员：胡青和

编 辑：一鸣