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| 山东裕隆矿业集团义能煤矿奏响“安全生产月”集结号 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/9 10:36:43 安全专题 | ||
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【本网讯】在“安全生产月”关键时间节点、全年时间过半关键时期，下半年重要任务集中攻坚重要阶段，为营造“安全生产月”活动氛围，切实提升安全管理实效，近日，山东裕隆矿业集团义能煤矿利用两天时间，分工区和机关科室两个层面，召开“安全生产月”专题座谈研讨会。一线矿级、工区三大员、七大业务科室管理干部分别参加了研讨会。 座谈研讨会上，参会人员逐一进行发言，紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一主题，从上级严监管新常态、承接法律法规新标准、本质安全创建、部门协同、业务交叉、信息沟通及存在的工作短板、弱项制约因素、管理障碍和今后工作努力方向等方面 进行了深入交流、探讨。与会人员，畅所欲言，直言不讳，在交流中碰撞了思想，在讲真话中增进了互信，在谈实情中借鉴了经验，在分享中形成了互补，拉近了心与心的距离，达到统一思想，凝聚力量，理清思路，强化管理，提升工作的目的和效果，为矿进一步强化安全管理提供了第一手资料。 矿长李少涛主持两个层面的座谈会研讨会，认真倾听大家心里话和意见与建议后强调，安全生产没有取舍，只有成功。要梳理、汇总大家的意见或建议，进行专题研究，并合理采纳，规范推进，推动安全管理水平进一步提升。同时，李矿长结合“遵守安全生产法，当好第一责任人”和当前实际，提出四项要求。一要依法履职。一线矿级、职能科室及区队要在日常工作中常态化学习“一法一规四条例”，突出新法规及条例修改章节学习、掌握，既要在矿发文件承接好法律法规新要求，更要在业务管理、内业资料上对接好新标准，遵守安全生产法，当好第一责任人，以法规的尺子校准个人行为，做到不越红线，不触底线，达到本质安全。二要协同作战。加强工作互动、信息交互，矿、科、区队三个层面，都要紧紧围绕各自业务，落实好协同联席会议制度，立足抓住主要矛盾和主攻方向，扭住重点，攻克难点，打通堵点，打造亮点，推动安全、技术管理质效提升。三要找准定位。重点解决“干什么？怎么干”的问题。正确面对上级安全监察高压严管新常态，要适应常态、调整心态、保持状态，认真对照岗位责任制要求，明职责，找差距，严标准，强规范，促提升。四要执行落实。作为管理人员要服从命令、听从指挥、执行到位，结合“本质安全型矿井”创建，严格按照上级要求，始终把安全当作头等大事常抓不懈，履行好对职工要教育引领、指导训练、监督落实责任，对工作落实要“大处着眼、小事着手、干好本职”，把安全责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实到各环节、各部门、各岗位，确保无缝衔接，形成工作合力。同时，各级干部要站位大局，从矿井发展和保障职工生命安全的高度紧紧围绕全国第21个安全生产月主题，做到“我的安全我负责、企业安全我有责、当好安全吹哨人、做好安全践行者”。
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