作为一名电气工程培训教师，他注重专业理论知识的学习和实践能力的锻炼，坚持每年下矿锻炼一个月，不断提升实践教学水平。他在教学中坚持问题导向，大胆创新教学方法，注重发挥教师的主导作用和学生的主体地位，形成了“一体化五步教学法”，即：通过“教师设立课题”—“根据学生层次分组并派发不同的课题”—“将小组成员再次重新分工，落实任务”—“在巡回指导中讲授工作原理”—“学生成果展示”五个步骤，有效提高学习的针对性和实效性。他深知，应将所掌握的理论知识与现场实际紧密结合，才能做到融会贯通，真正出色地完成学校教学工作和各单位职工技能专项培训工作。工作实践中，他对矿井提升系统、皮带运输系统的运行要求和技术参数等都进行了仔细的了解，并做好详细的记录，将遇到的问题进行了系统分析，提出改进方案，然后再到现场进行论证，反复推敲改进，设计出了模拟矿井提升系统及模拟皮带运输系统，实现了技能培训设备与现场生产设备的精准对接，节省培训投入50万余元。
         坚持立德树人，着力培养企业高技能人才 

     培训中心（技校）是国家和内蒙古自治区高技能人才培训基地，身为党员的张翼始终牢记学校“立德树人”的宗旨使命，以培养高技能人才为己任，多次辅导指导公司职工参加各级各类技能比赛，并获得优异成绩。在2018年第四届“国家能源平煤杯”全国煤炭行业技能大赛中，他承担露天采剥机械电修工赛项建设工作，并负责参赛选手的赛前指导与大赛执裁，他辅导的选手获得该赛项的一、二、三等奖。在2019年第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中，他担任3名公司参赛选手的赛前辅导工作，他制定了系统的训练计划，经过近30天的赛前集训，平庄煤业参赛队获得全国青年大赛“电气维修工”团体一等奖，选手张宏伟获得个人赛一等奖、谢嘉琪获得三等奖；在2020年平庄煤业第七届“建功杯”职业技能竞赛中，他辅导的选手包揽了电气赛项的一、二、三等奖。近几年，他先后培训电工鉴定人员1000多人次，其中高级工以上400多人次，煤矿电气安全操作人员500多人次。依据国家职业技能标准，结合企业岗位需求和学员实际情况，为了做到让学员满意，让培训“解渴”，他经过反复调研，先后走访了多家企事业单位，最终高质量的完成了神延公司岗前培训、企业新型学徒制培训、教师下企实践、企业员工技能提升行动等培训方案的建设，为培训教学奠定了理论基础。他创新教学模式，注重开展随手拍和课前5分钟活动，采用问卷星、手机投屏等技术推广信息化教学，提高培训的实效性，培训学员合格率达100%，学员技能鉴定通过率达98%以上，先后培养出国家能源集团首席技师1人，平庄煤业首席技师3人，平煤公司技术状元2人，为企业高技能人才培养作出了贡献，2020年，他荣获“全国煤炭行业职业能力水平评价优秀考评员”称号。
          坚持创新创效，引领价值创造导向
      为优化教学培训设备，提高设备利用率，张翼先后参与模拟矿井通风系统的升级改造、高压设备的一次系统改造、实验装置配电系统升级改造，实现设备利用率最大化，节省培训投入费用约500万元，几个项目均获得公司奖励基金五小攻关类三等奖；他积极落实国家、自治区职业技能提升行动，在企业新型学徒制培训中先行先试，自主开发的“职业技能培训包”，在290人的企业新型学徒制培训中取得了良好的效果，2020年获得平庄煤业奖励基金五小攻关类二等奖；他在校内创建电子技术创新协会，组织有创新潜力的电工电子专业学生开展课题研究，进行五小攻关。制作的led显示屏、智能寻迹小车项目编辑到《平庄煤业优秀职工技术创新成果》图书中。同时，他还开设单片机技术讲堂，对电气专业学生进行理论辅导和实践训练，提高学生的就业实践技能，实现了实训教育教学服务于一线生产的培训目的，他所带的班级学生就业率达到100%。
        参与标准制定，着力提高教研能力
      2018年4月15日，培训中心（技校）向赤峰市安监局申请建设非煤特种作业培训机构，要求建设实训、实操考核场地并制定培训场地建设标准。他和团队成员一起认真研读国家安监总局颁布的《生产经营单位安全培训》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产培训管理办法》、《安全培训机构基本条件》、《特种作业人员安全技术培训大纲和考核标准》、《考试点设备配备标准》等70多个标准文件。依据国家和内蒙古自治区相关文件规定，结合赤峰地区安全生产实际情况，深入开展调查研究，先后走访了元宝山发电厂、国电煤化工、水电公司、技术监督处、六家煤矿等多家企业，实地考察约2000件设备，并进行专题研讨。先后制定和修订了高压电工、电气实验、继电保护等22个操作项目实际操作培训场地建设标准。现已通过赤峰市专家组论证，在全市推广应用。高压电工综合实训、实操场地经自治区安监局验收，已成为自治区唯一一家具备高压电工、电力电缆、电气实验、继电保护实训、实操（初训）培训教学的资格的培训机构。
      2020年，新冠肺炎疫情爆发，作为一名党员，他在关键时刻豁得出、冲上去，主动投身战疫，落实疫情防控措施，坚守教学培训一线。在疫情严重期间，为确保培训学员安全，背上上百斤重的设备送教到陕西榆林，与企业专家共商培训方案，共订培训计划，共同开发培训课题，采取“理论+实践”的一体化教学方法，高质量完成56人的电铲作业人员培训，用责任担当诠释了党员的初心使命。
       为高质量完成国家能源集团技能等级认定材料的编制工作，2021年初，他和同事们共同完成了106个职业（工种）80余万字企业规范的编写和职业标准的修订，编写了5万余字的职业技能等级认定工作实施方案，完成了90个职业（工种）50余万字的培训大纲的编写，形成了37个职业（工种）约10000多道理论题库，并单独建立了686项设施设备目录清单，他不舍昼夜，牺牲节日假日，50余天连轴转，为企业申报技能等级评价资质和顺利开展技能等级评价工作做出突出贡献，成为推动高质量发展的排头兵。
      用奋斗成就梦想，以实干书写担当。张翼同志立足于专业前沿，攻关技术课题，推动成果转化，以创新创效引领价值创造，大力发扬“三牛”精神，用培养高技能人才的实际行动助力企业高质量发展。

本网通讯员：宋国刚

编 辑：肖平