| 济三煤矿煤质发运中心党支部喜获兖矿能源过硬党支部暨“五星级”党支部称号 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/10 23:20:49 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，在兖矿能源庆祝建党101周年暨党建品牌发布会上，济三煤矿煤质发运中心党支部被授予兖矿能源过硬党支部暨“五星级”党支部。济三煤矿煤质发运中心党支部认真把握新时代党建工作总要求，通过开展“六抓六提”过硬党支部创建活动，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结职工的核心、攻坚克难的堡垒，助力实现“建设坚强有力的班子、带出过硬整齐的队伍、塑造良好文明的形象、创造多元丰盈的价值”工作愿景。受到济宁市和太白湖新区“两级”政府、山东能源和兖矿能源“两级”集团有关领导专家一致好评。 该党支部抓牢融字，着力提升党群理论素养。持续开展党员学习“每日一题”、党员干部“每日一读”活动，形成日积月累常态化制度化学习机制，并制定学习激励考核制度，将学习强国APP的日常应用融入到党员职工学习中，不断提升全员理论素养，保证学习强国、灯塔—党建在线平台的时效性。积极打造“互联网+党建”，建立和使用党支部信息群、党支部微信群，15名党员在群内定期交流研讨、重点推介，实现信息直达、交流直通。 该党支部抓牢通字，着力提升职工安全意识。每周组织学习“班前小课堂”安全警示教育视频，每季度开展安全宣传教育活动，每年初开展班长以上骨干人员履职承诺活动，不断提高职工安全意识。依托“党员责任区”，积极争当安全监督员，做到党员身边无“三违”、身边无隐患、责任区内无事故，以自身实践带动职工安全生产。组织“六个反思”大讨论和开展安全生产“六反六查三确保”专项活动，不断增强职工风险意识。 该党支部抓牢思字，着力提升党建工作成效。规范党内组织生活，组织召开中心学习会、党政联席会、党员大会、支委会、党小组会，严肃开展民主生活会和组织生活会，定期开展主题党日活动，构建“521”党建组织工作模式，促进党旗在泗河口港前沿高高飘扬。实施传统党课全覆盖、特色党课多样性、情景党课感人心、微型党课实效强“四课联讲”，党支部书记带头讲、党支部委员引领讲、党小组长重点讲、党员骨干跟随讲，有效提高党员的党性修养。 该党支部抓牢聚字，着力提升管理工作水平。调研班组岗位，倾听职工建议，查摆剖析单位存在问题，从制度方面分析原因，查缺补漏，以最坚决的政治态度和责任担当，找准症结和短板，制定16条整改措施，明确整改时间表和路线图，形成单位作风转变提升、工作提质增效、管理上档升级的实招。强化意识形态教育，召开6次意识形态工作会议，定期上报舆情信息，管控职工队伍言行，删除不用的QQ群微信群，营造奋发向上、敬业奉献、聚力攻坚的浓厚氛围。 该党支部抓牢调字，着力提升职工团队意识。实施亲情化管理，将每名职工放在最合适的岗位上，确保发挥最大效能。启用“心灵驿站”，鼓励有情绪职工拨打心理咨询热线，通过心理辅导、聆听舒缓音乐等方式，化解矛盾纠纷，保持轻松心情上岗，10名后进职工成功转化，有力维护和谐稳定发展大局。每月评选“最美班组”、每季评选“最美煤质发运人”，实现职工“奔”有方向、“超”有动力。远调装船班被评为“兖矿能源安全生产优秀班组”。 该党支部抓牢严字，着力提升职工执行能力。严格执行值班查岗、周末值守、职工离岗请销假制度，做到职工思想上高度重视、行动上快速落实。坚持抓早抓小，进一步加强职工班中抽烟饮酒、玩手机、脱岗串岗等日常行为监督，发现一次通报一次，杜绝违法违纪现象。严守底线红线，加大“四风”整治力度，管理人员每天深入煤质发运一线协调解决问题，以干部率先带头、尽职履责的良好形象赢得职工信任，形成敢于担当、严抓落实、激情工作的良好风气。
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