【本网讯】今年以来，煤炭经营公司高栏港办事处以抓好“两个责任”落实为重点，不断增强廉洁教育的针对性和实效性，大力倡导廉洁预防文化的价值取向，有效提升了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢廉洁“堤坝”。 

      勤掸思想尘。该办事处通过持续推进月度廉洁警示教育课的契机，坚持对关键岗位人员开展集中定期提醒。以党支部月度政治理论学习为载体，将党中央推进党风廉政建设等工作要求列入支部学习重点，组织开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习，筑牢党员干部的思想道德防线。同时，把“道德讲堂”作为提升党员干部和员工廉洁道德修养的平台，通过开展专题宣讲、经典诵读等形式，开展忠、孝、仁、义、礼、智、信、廉等古代优秀文化思想教育，使广大党员干部在感受优秀传统文化魅力的同时，强化廉洁自律意识。

      紧绷思想弦。该办事处聚焦部门负责人、班组长等“中间大多数”，坚持做好源头防控，搭建了多维廉洁教育课堂。利用办事处群开办廉洁微课堂，以生动有趣的廉洁故事、声情并茂廉洁漫画等推送廉洁知识，打破旧有廉洁教育枯燥无味的认识，提升廉洁教育质量。该办事处纪检委员持续分享廉洁小常识，以身边的“婆婆嘴”，警示全体员工坚守底线、不越红线、不触高压线。

      精细防风险。该办事处在定期提醒的同时，坚持着眼于抓早抓小、防微杜渐，建立并实施廉洁约谈机制，由党支部书记、纪检委员坚持对中层干部、重点岗位及长期第三方分批、分层开展约谈提醒，打破以往“说教式”旧模式，采用“纪检委员找风险、党支部书记谈履责、全体人员讲认识”的新方式，在“面对面”的分析风险、制定措施的互动谈话中坚持勤咬耳朵、早扯袖子，不断增强党员干部廉洁自律“免疫力”。

本网通讯员：樊燕

编 辑：一鸣