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平煤神马集团八矿党委巧用“二十八字”推进矿井健康发展

煤炭资讯网

2022/7/12 22:12:23 通讯特写

　　
当前，平煤神马集团八矿正处于滚石上山的关键时期。新形势下，如何牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，实现矿井健康发展？如何统筹推进矿井各项工作？今后的路该如何走？
今年以来，八矿领导班子给出的答案是：安全第一、防突优先、开掘先行、高效生产、规范经营、思想引领、党建保证“二十八字”工作要求，开创了健康发展新局面。
“二十八字”工作要求既相对独立，又相辅相成，符合集团对八矿提出的要求、符合八矿当前形势、符合八矿干部职工的期盼，对于推进矿井健康发展起到了重要作用。
“发展决不能以牺牲安全为代价，这是一条不可逾越的红线，必须坚决树牢‘安全第一’思想。”八矿党委书记尤国忠说。
“安全生产标准化工作有利于安全生产……”前不久，八矿掘进五队干部职工针对安全生产标准化工作开展安全大讨论。如今，这样的安全大讨论、安全故事会、安全宣讲等教育活动，在该矿各基层单位经常能够见到。在一次次讨论、宣讲中，大家的安全意识、安全能力不断提升。
6月5日，八矿综采一队党支部书记刘庆国在井下发现第二部绞车闸皮螺丝松动，影响制动效果。他立即要求绞车司机现场紧固，还严厉批评了他，并对其进行罚款。升井后，他利用班后会组织职工学习绞车的使用与维护知识。刘庆国说，“严”字当头，就应该从细节抓起。
“瓦斯治理的好坏，关乎矿井高质量发展的成败，因此，‘防突优先’是矿井实现健康发展的关键。”尤国忠说。
“穿岩钻孔难打，但为了治理好瓦斯，再难咱也要干！”八矿综采五队打钻班班长王晓飞说。一次，该班所施工的地点过断层，需要补打穿岩钻孔。该班职工严格落实防突措施，克服了穿岩钻孔施工困难，最终成功打穿岩层。
4月5日，八矿防突区区长朱坤飞在己15-21050风巷盯岗时，发现钻孔成孔封孔管没有下到位，立即让职工停下来查找原因。排查发现，原来是钻孔成孔后没有对钻孔进行吹孔，造成下封孔管时堵塞。他要求相关人员立即整改，确保封孔管下到位。
“接替紧张一直制约着八矿的发展，也是八矿最关注的问题。我矿大胆创新，将‘开掘先行’作为矿井实现健康发展的重要保障。”尤国忠说。
6月3日八点班，八矿掘进四队施工的工作面打孔时遇到一些问题。该队党支部书记吕中星现场盯岗，与相关科室人员沟通，最终通过调整打孔角度、增打注水孔个数等方法解决了问题，保证了正规循环作业。
目前，该矿干部职工在严的氛围下心往一处想、劲往一处使，以一往无前的拼劲、干劲和巧劲迎接新的挑战，为矿井采掘接替贡献着自己的力量。
“高效生产是提升质量效益的关键，质量效益又决定着矿井发展的明天，因此，‘高效生产’是矿井实现健康发展的必要条件。”尤国忠说。
前不久，八矿综采一队施工的采面出现多处断层，机头三角区顶板破碎，支护难度大。为此，该队改进工作措施，改革激励制度，鼓舞了士气，在保证安全的前提下，使产量显著提升。
近期，针对己15-22080采面液压支架高压管路乱吊挂问题，该矿综采二队研究现场环境，寻找解决办法。该队检修班班长刘炳军要求本班人员在吊挂时严格执行拉线措施，确保高压管路吊挂横平竖直。目前，该采面30架液压支架高压管路吊挂整齐统一，现场生产环境显著改善。
“成本是体现企业生产经营管理水平的综合指标，能够反映企业发展现状和未来走向，牢记‘规范经营’是矿井实现健康发展的生命线。”尤国忠说。
4月1日，八矿5部门联合到综机办西厂房盘点库存，并将盘点出的物资运到专用库房，联合验收，归类摆放，以备使用。4月份以来，该矿对矿井各个材料库进行了严格细致的盘点，提高了物资利用率。同时，该矿严把清库关、验收关和出库关，管好物资管理各个流程，做好视频监管，建好物资管理“一个账本”。
今年以来，该矿物资督查队每3天就要检查一轮井下物资使用和回收情况，做到了无死角、全覆盖，查出和整改涉及物资问题300多条次，累计开出近100个罚单，物资回收率提高了近1倍。
“思想建设是党的基础性建设，要想把工作做好，必须先从思想上解决问题，以‘思想引领’凝聚克难攻坚精气神。”尤国忠说。
围绕意识形态，八矿开展形式多样的思想教育工作，编写《形势任务快报》，利用《八矿新闻》《八矿宣传》和新媒体平台等载体，选树典型，汇聚能量。八矿党委还通过广播、电视，让职工及时了解矿井的最新动态和基层先进典型事迹，让干部职工在新形势下奋力拼搏，共创八矿美好未来。
八矿党委以“寻找身边的感动”活动为载体，选树季度、年度“最美八矿人”，并在《八矿新闻》《八矿宣传》及新媒体平台上刊登先进人物团队的优秀事迹，弘扬主旋律，传递正能量，引导大家向先锋模范、先进典型看齐，提振特别能吃苦、特别能攻关、特别能奉献的精气神，营造人人学习先进、个个争当先进的氛围。
“加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’，是国有企业的光荣传统和独特优势，要以‘党建保证’实现矿井永续发展。”尤国忠说。
八矿党委牵住党建“牛鼻子”，深入推进“二十八字”工作要求，以“能力作风建设年”活动为载体，带领全矿干部职工为企业高质量可持续发展努力奋斗。八矿党委把好党支部“总阀门”，注重加强基层党建工作，大力推进“三会一课”规范化、制度化、有形化建设，助推党员干部素质提升。
八矿综采三队党支部创建了将党建工作融入安全、生产、管理，营造干事创业氛围的“三融入一营造”党建品牌，推进党支部党建高质量发展。综采三队多次获得集团红旗区队、先进党支部，八矿示范化区队、质量效益金牌单位、先进基层工会等荣誉。
八矿党委通过“二十八字”工作要求的实施，实现了瓦斯治理由“重数量”向“重效益”转变、基础建设由“多点式”向“一体式”转变、风险隐患由“被动抓”向“主动抓”转变、管理机制由“制度化”向“针对性”转变、问责追究由“举得高”向“落得重”转变。

本网通讯员：郏世平

编辑：一鸣