| 张家峁矿业公司通维准备工区多举措推进党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/12 23:29:00 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步加强党风廉政建设，张家峁矿业公司通维准备工区结合实际，采取“四项举措”，有效推进党风廉政建设迈上新台阶。 抓学促廉 该工区通过抓重点、突出亮点，有针对性地建立和完善学习制度。坚持学习制度和学习计划相衔接，集中学习和个人学习相统一，将党风廉政理论学习作为该工区党课教育、党员理论培训的重要内容。重点组织党员干部学习了中国共产党纪律检查委员会学习条例、第十九届中纪委第六次全会精神、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等。并组织党员干部观看了《零容忍》、《警钟长鸣》、《廉鉴》等廉政教育影片。丰富了党员干部的廉政理论知识，提高党员干部廉洁自律意识。 抓讲扬廉 该工区通过“学习园地”“廉政文化宣传园地”等宣传阵地将该工区管理人员廉洁从业承诺书、廉洁家属寄语张贴在宣传园地，在工区形成了浓厚的廉政文化宣传氛围，使廉政文化深入人心。同时在党员干部中开展了党风廉政建设专题大讨论活动，要求党员干部要围绕大讨论活动主题，结合本人思想和工作实际，撰写一篇心得体会。针对每月查摆出来的问题，制定整改措施，明确整改期限，落实责任目标。“今天的讨论活动，使我从思想观念上有了新转变，在工作思路上有了新突破，今后这种活动要多组织。”党员刘宏民说。 抓责规廉 该工区严格落实公司党风廉政建设责任制的要求，及时制定出关于加强党风廉政建设的一系列措施，将党风廉政建设工作进行了任务分解，做到分工明确、责任到人。同时，该工区党风廉政监督员通过月度普查的办法对该区队的工资分配方案是否合理、是否存在“小金库”、队务公开情况情况进行专项检查，有效地维护了职工的根本利益。实现了党风廉政建设各项工作的科学化、制度化和常态化。 抓评保廉 该工区坚持“公开、公正、公平”的原则，坚持个人自评与党员民主评议相结合、坚持与党员创先争优相结合、坚持与本单位实际相结合，每月对党员干部在履行“一岗双责”中的先锋模范作用的发挥、日常工作表现、学习培训等方面进行综合考核评价，对考评成绩突出者进行奖励，对不合格的党员，指出其存在的问题和不足，由党支部书记进行“谈话”，从而增强了党员干部抓党风廉政建设工作的责任意识和大局意识，为工区的安全生产和各项工作顺利完成保驾护航。
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