盛夏七月，骄阳似火，但这一切似乎都阻挡不了国家能源集团宁夏煤业洗选人一干到底的信心和热情。

      经过5年多的深入实践，“社会主义是干出来的”岗位建功行动已经成为宁煤洗选中心党建工作与生产经营深度融合的重要载体。5年来，广大干部员工在岗位上真抓实干、埋头苦干，有力助推中心高质量发展。

      为持续深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动，擦亮“1245”岗位建功党建品牌，洗选中心党委凝心聚力，把目光锁定在“干字号”工程上，旨在通过实施一批“干字号”工程，在中心大力弘扬“想干”的进取精神、“真干”的务实精神、“快干”的争先精神、“敢干”的攻坚精神和“苦干”的奉献精神。

      实施“干字号”工程，是中心党委持续深入学习贯彻习近平总书记对煤制油项目重要指示批示精神和视察榆林化工重要讲话精神的重要载体，基于这样的认识，中心党委成立“干字号”工程领导小组，把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，将学习内容在月度理论学习中进行安排，党委中心组召开“建功新时代 喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升专题研讨会。在深入学习理解的基础上，中心组成员围绕“如何践行习近平总书记‘社会主义是干出来的’伟大号召，立足岗位建新功”主题进行交流研讨。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，组织党员干部深入学习领会党的十八大以来习近平总书记关于能源行业，特别是在煤制油项目投产后的重要批示精神。

      学有目标，干有方向，伴随“干字号”工程的深入开展，中心在安全管理、精细管控、挖潜增效、科技创新等各项工作中纷纷亮剑。

      健全完善三级网格化管理运行机制，确定一级网格38个、二级网格143个、三级网格366个，将安全责任网格化管理嵌入隐患排查治理、风险分级管控、自保互保联保等工作中。利用太西片区厂内闲置空地及部分建筑物屋面建设光伏发电项目。今年5月份，17.2兆瓦分布式光伏发电项目完成并网发电，年均发电量为2659.8 万千瓦时，年等效发电小时数为1547.8小时，采用“自发自用、余电上网”形式，为实现“双碳”目标作出积极贡献。主动担当洗混煤保供重任，“一厂一策”制定洗混煤生产方案，完善计量设施57台，自制采样机及皮带混料装置11台。构建产学研深度融合体系，调整研发中心机构设置和发展定位，围绕新产品开发及先进技术，承担在研项目29项，完成验收9项，通过协会或自治区成果鉴定3项，获得发明专利2项，实用新型专利12项。

      为把干部员工的思想统一到安全生产、提质增效、科技创新、党风廉政建设等工作中，洗选中心把“社会主义是干出来的”岗位建功行动“干字号”工程和“春雨计划”有机结合起来，把岗位建功行动的成效作为检验党组织工作成效的标尺，让“社会主义是干出来的”岗位建功行动成为展示党组织凝聚力、组织力和战斗力的大舞台。

      “自觉干”“融入干”“安全干”“创新干”……围绕“春雨计划”的实施，中心上下掀起一轮又一轮的实干热潮。

      “自觉干”，中心以“干字号”工程和“春雨计划”作为工作主线，分解落实20项“干字号”工程重点任务和16项“春雨计划”重点工作任务清单，定期考核评比，提高落实的政治自觉。“融入干”，将“干字号”工程和“春雨计划”作为年度推进“1245”党建创新主要抓手，签订党建、党风廉政建设责任书88份，按季度开展“一创两争”“三比五评”竞赛。“安全干”，健全中心、基层区队两级安委会，定期讨论研究安全形势、任务和重点工作。完善469个岗位“安全环保责任清单”，实施77条安全“硬措施”，深化“安全环保授旗”、隐患排查整治积分奖励等管理举措，创新实施全员安全积分、安全包片包保、安全周期亮相等制度。“创新干”，围绕现场“卡脖子”环节，实施“揭榜挂帅”攻关7项，自主开发了防灭火管理集成系统、皮带保护校验系统、智能配煤系统，优化了活化炉自动上料系统，完成了梅花井洗煤厂无人装车改造。“扎实干”，建立中心领导、职能科室参加班前会制度，及时传达宁夏煤业及中心决策部署，实行基层单位党政负责人定期与中心领导互动交流和包片责任落实定期汇报制度，开展了中层管理人员、技术员、驻厂安监站长交流和员工轮岗交流，实施中心领导、业务科室驻厂值班和业务科室现场解决、协调问题机制。

      “世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”在“干字号”工程的引领下，洗选人坚定扛起高质量发展大旗，在实现“安全、优质、高效、智能化特大型洗选加工基地”的愿景目标上不懈前行。

本网记者：赵艾钰 通讯员：靳京

编 辑：一鸣