| 兖矿能源济三煤矿选煤中心：创新培养模式 助力青年人才成长 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/14 23:05:52 图片新闻 | ||
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【本网讯】为认真贯彻集团人才发展战略规划,加快人才培养、使用，兖矿能源济三煤矿选煤中心建立和完善人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划和培养模式,增强新入职大学生和青年职工的归属感、认同感和专业技术责任感，从思想、学习、业务、生活上进行综合培养，使他们迅速转换角色、明确定位，加快成长步伐。  该中心为帮助新入职青年大学生尽快了解、熟悉车间管理及现场生产工艺、设备，及时安排技能突出的岗位人员、技术过硬的技术人员签订导师带徒合同，做好老带新、传帮带，并派出最具实力的矿创新工作室领头人刁新文机修大师、电气大工匠（王成然）两名直接导师，对其进行“2＋1”专业指导，传授洗选工艺、设备相关的业务经验，并在重介系统密控室、洗选系统控制室、重介系统机修班、重介系统电修班等岗位进行轮岗实习，先后进行密控员、浮选机司机、煤质化验工等工作岗位进行伦轮岗学习，通过工艺学习与现场生产情况指导相结合，强化现场操作实践，苦练业务技能，切实不断提升青年职工的个人综合素质和业务操作水平。图为导师带徒现场。 
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