此次培训邀请河南省能源工业技师学院老师到矿授课的方式，采用工学交替培养、半脱产培养等新型教学模式，以贯穿岗位技能和知识点为学习内容，重点围绕维修电工专业实施教学，努力打造一支素质高、技能强、作风硬的电力专业人才队伍。
      石壕煤矿始终坚持“人才强企”战略，全面加强高技能人才队伍建设，通过严把“选人、育人、用人、留人”四个关口，为矿井安全高效发展厚植了人才优势，提供了中坚力量。举办新型学徒制培训，不仅能有效提升职工操作技能，还为培养职工钻研业务、立志成才营造了良好的氛围，打造并叫响师带徒共同体的培训品牌，为石壕煤矿挖掘新潜能、寻求新动力、打造新支撑、塑造新优势提供人才保障。通过开展此次培训，使参培人员充分认识此次培训学习的重要性和必要性，练好内功、自我提高。在以后的工作中将紧密结合岗位实际，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路将所学知识应用到实际工作中，努力为矿井高质量发展做出应有贡献。
      据了解，此次培训将持续两天，共有来自各基层单位的49名职工参加培训。

本网通讯员：王 萌

编 辑：肖平