| 规范行为 夯实基础 中煤大屯公司姚桥煤矿“三个再规范”加大安全管控力度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/15 20:27:30 矿建勘探 | ||
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【本网讯】进入下半年,中煤大屯公司姚桥煤矿结合行为规范管理专项治理工作,进一步强化安全管控、促进安全生产,狠抓重复隐患、习惯性“三违”排查治理,下大力气整治不规范行为,夯实安全根基,为下半年的安全生产开好头、起好步。
在增强安全意识上再规范。该矿加强职工安全思想教育,树立严管意识、抓紧意识、抓实意识、安全管理责任意识,进一步提高安全生产的主动性。加强形势教育,做好“一盘棋、一家人、一条心”文化理念宣贯,教育干部职工自觉践行“爱企、爱岗、安全、奉献”的价值观,增强全员安全共同体、命运共同体意识,管理人员做到不违章指挥、见到隐患“三违”及时制止,将“安全荣誉观”和“安全耻辱观”贯穿于安全生产全过程。结合“历史上的今天”事故案例警示教育,组织“三违”人员到基层班前会上现身说法,讲述自己违章经过,说出违章带来的危害,规劝职工引以为戒、远离“三违”,提醒职工规范操作,做好自办互保。组织学习公司近20年安全事故分析,深刻吸取违反“双42条”、典型“三违”的教训,加强全员警示教育,切实提高安全意识、安全责任,促使职工上标准岗、干标准活,杜绝随意操作的现象发生。 在整顿干部作风上再规范。该矿以党员干部学习教育常态化制度化为抓手,着力增强党员干部的责任意识、安全意识和创优意识,充分调动和激发全矿党员干部的安全生产热情,为下半年安全生产再奉献,严格落实各项管理规定,保质保量完成查隐患、反“三违”、下井带班跟班等工作,在安全生产的关键环节、关键时刻、关键场合,做到盯在现场,在脏累险工作上积极发挥模范带头作用。深化无“三违”区队创建,强化区队班组自主管理,充分发挥跟班队长、班长现场第一责任人的作用,抓好现场隐患整改落实,及时纠正不规范的操作行为。利用人员定位系统抽查管理人员的下井情况,分析下井人员工作质量,发现问题及时问责责任人,严防出现“躺平式”管理人员。开展督察督办工作。对督察督办工作中排查出的不规范管理行为和操作行为,列出整改计划,及时进行落实责任人整改,并督查整改结果。 在现场安全管控上再规范。该矿提高安全生产超前预控能力。超前预判地质条件变化、生产条件变化以及设备设施状况变化。管理人员、工程技术人员提高对安全生产工作的敏感性、预见性和前瞻性,把可能引发的潜在风险估计充分,把应对举措考虑周全,措施落实到位。抓好不放心人员排查。严格落实好安全唯一负责制,明确井下所有施工地点现场唯一责任人。推行岗前安全确认,做到加强提醒职工安全操作。开展职工安全技能提升。通过师带徒、党员联保、结对子,做到互保有目标,帮教有效果。狠反反“三违”。抓住关键少数,重点打击重复“三违”和重点“三违”人群,抓典型“三违”,突出典型性,要能教育一片,警示一批。加强雨季“三防”工作。严格落实安全措施,强化对大坝重点区域的监测监控和供电值守工作;极端天气实行24小时不间断巡视,发现问题及时汇报、及时处理,确保矿井汛期安全生产持续稳定。
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