【本网讯】近日，开滦东欢坨矿业公司一项技术发明——《煤矿巷道掘进机站人平台》荣获了“国家实用新型专利”荣誉证书，这是该公司青年技术人员目前已经获得的第18项国家专利，并且还有5项正在申请国家实用新型技术专利。 

      《煤矿巷道掘进机站人平台》国家专利项目的发明人名叫赵月，今年刚过30岁，是欢矿公司生产技术部的一名专业技术人员，在去年集团公司举办的“煤矿工程技术人员业务大赛”中，赵月从千余名本专业选手中脱颖而出，一举获得了“采掘机电专业第一名”的好成绩。自2011年他参加工作以来，经他研究和参与的科技创新项目及小革小改项目多达13项，累计综合创效达540余万元。在欢矿公司像赵月这样的技术拔尖型青年人才不在少数，赵月的成功也是欢矿公司多年来青年人才培养工程的一个缩影。
      近年来，这公司团委高度重视高技能青年人才培养，着力培育、打造了一支技术蓝领队伍。先后出台了《青年人才培养五年规划》、《高技能后备技术人才培养管理办法》等政策性文件，系统实施了234人才工程，一批科技先锋脱颖而出，韩雅楠创新工作室被命名为全国能源化学系统工人先锋号，李永海大师工作室被评为煤炭行业技能大师工作室，李开武同志被评为中国煤炭工业协会第五批“煤炭行业技能大师”。目前，高技能青年人才比例达到34%。同时，以“万众创新”活动为龙头，树立敢于创新、敢为人先的思想，全面围绕岗位安全生产实施五小攻关，50%以上的基层单位建立了技改模拟演示台，自2022年以来，已完成各类大小技改项目1300余项，其中，青年技术人员参与完成的占比达到了90%以上。公司层面，这公司团委完成了青年人才档案建设，建成了“青年技术人才互联网+”教室，设置了三个技能大师工作室，建立了创新研发团队，做到观念上先人一步、思路上高人一招、举措上胜人一筹，公司团委组织青年技术人才主动面向现场，贴近实际，努力在解决安全生产难题中多出成果、出好成果。今年以来，这公司已上报110项青年创新成果项目和技术革新建议提案，其中95%涉及安全生产，可以说青年人才已经成长为欢矿公司创新创效的主力军。

本网通讯员：李国星

编 辑：一鸣