| 车间领头雁 志在“芯”精彩 | |||
——记国家电投内蒙古公司矿山机电检修公司发动机车间主任冯志 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/17 23:15:43 人物展示 | ||
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习近平总书记说：“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”伟大民族需要英雄精神的滋养，崇高事业需要榜样引领的力量，在国家电投内蒙古公司矿山机电检修公司便有这样一位榜样人物，工作12年来，时刻对自己高标准、严要求，时刻将职工冷暖挂心间，用自己的责任与担当，践行着党旗下许下的诺言。他就是国家电投内蒙古公司2020年度优秀共产党员，矿山机电检修公司发动机车间主任——冯志。 勤恳耕耘，干起来一股拼劲 该公司发动机车间担负着南、北露天矿大小121台设备的核“芯”检修任务，车间内看似简单的体力活，实际上是整个煤炭运输工艺流程中不可或缺的关键性环节。作为车间领头雁的冯志深知责任重大，为此，他时刻将“拼”字扛在肩上。 他经常主动加班加点，工作上从不“挑肥拣瘦”。今年春节，当喜艳艳的彩灯、热闹闹的春晚、乐呵呵的全家福洋溢在神州大地的各个地方时，冯志却放弃与家人团聚的机会，默默在车间现场忙碌于设备的更换工作。对于冯志而言，春节不回家，背后更多的是责任，虽然在春节时没做到团圆，但只要装置能成功运行生产，在他心中便是做了一件更加意义非凡的事。他说家人实则是其忘我付出的坚实后盾：“我的母亲和妻子也是党员，他们深知作为党员，就应时时处处发挥先锋模范作用，他们非常支持我坚守岗位。”自我的奉献初心加之家庭的鼎力支持，让再困难再繁琐的活，到他那里都是云淡风轻。 也正是由于这股“拼劲”，让冯志不断探索如何才能在工作中开拓创新，为企业提质增效。由他提出并实施的将“气动控制系统”进行“无气化技术研发升级”研究效果明显：每年节约发动机检修成本100万余元，这项技术属国内、国际首创，具有高可靠性和实用性。2020年12月15日，项目获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。设备出动率同比提升3.22个百分点，同时QC课题《露天煤矿检修人的QC精神》在参加第五届全国QC小组故事成果展示与交流会中，经过专家评审，荣获一等成果奖。 用情做事，管起来一股巧劲 自冯志担任该公司发动机车间主任以来，如何管理好职工、如何调动大家的积极性便成为他心中的大事。经过不断摸索，他在管理方式上有着独特“巧思”。 他做好“贴心人”角色，将职工冷暖放心上。为了帮助新入职员工完成从学生到工作角色的转变，尽快适应新工作岗位，冯志提出党员与新入职员工开展“一对一”结对帮带，通过老员工的帮助，一方面让员工适应新岗位的工作，一方面做好企业人才培养和队伍建设工作。这样的举措让一线的员工们拧成了一股绳，齐心共力促进设备安全高效的运行，满足设备运行部门需求。他总将职工安全摆在首要位置，“如今我们会定期组织安全培训，通常我会讲述各个车间的真实事故案例，想用这种代入性的讲述方式，让安全意识深植每个职工心中。”冯志说，安全是一条红线，做好安全管理是他的第一职责。 他做好“沟通者”角色，长期坚持谈心交流。车间人员精简过后，由原来的107人减少到了102人。人员数量减少，个人任务量增大，但却没有任何一个人消极怠工。这是因为冯志将心比心，通过多种方式聆听职工心声、耐心疏导情绪，并尽他所能降低职工的劳动强度。 一个车间就是一个大家庭，作为车间里的一家之长，冯志用他充满人文关怀的管理方式，调动好了每一位“家庭成员”的积极性。在充满爱的工作环境里，发动机车间工作成效高，被内蒙古公司授予先进单位称号，而职工之间也形成了浓厚的互帮互助氛围，在车间内常常能见到男同志帮助女同志的和谐身影。 持之以恒，学起来一股钻劲 1986年出生的冯志自2010年参加工作以来，第一份工作便是在矿山机电检修公司，从初出茅庐到成为车间主任，他经历了基层的“摸爬滚打”。多年来，他先后从事维修、运行、安全等岗位工作，工种之多，注定求学之路不平凡。他一直坚持在学中干、在干中学，对于不懂的领域持续自学，反复思考如何将书本知识与实际操作有效结合起来，并时刻从党史中汲取攻坚克难力量。正是凭借着刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望，让他练就了一身过硬本领，也让他成了“车间全能王”。“每周我需要根据现场设备运行情况调整检查重点部位，在岗位上工作了这么多年，通常我一看就能看出哪儿出了问题。”冯志自豪地说道。短短一句话，看似不起眼，却透露出冯志丰富工作经验背后的扎实基础。 冯志每天忙碌在车间、检修现场，他对党员身份的高度认同，对工作的满腔热情，对职工的关心关爱，对车间的责任担当，让他虽然累，但却快乐着。今年适逢内蒙古公司“绿色效益再翻番，低碳智慧创双一”转型战略实施第一年，他说他将继续坚守初心使命，勇于担当作为，用实际行动带动身边的每一个人砥砺奋进，用榜样之光照亮前行之路。
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