交流会上，公司副总经理、工会主席钱进就公司“六有”工会建设及重点工作做简要汇报，从工会自身建设与工会服务工作两方面出发，展现了工会工作亮点，畅谈了工会工作的收获和感受，提出了工会工作的不足及下一步工作计划。他指出，工会工作坚持以服务干部职工为中心，着力打造工会特色品牌，积极为职工解决“急难愁盼”事，做职工最信赖的“娘家人”。
      参加座谈会的职工代表、劳模先进代表们纷纷结合自身工作生活实际，开诚布公、畅所欲言，围绕矿区生活后勤、基层建设、福利待遇等方面提出了一系列具有针对性和建设性的建议诉求。
      公司党委副书记高海军从劳模方面提及了相关制度文件的健全、评选、待遇等建议。工会主席钱进及相关部门负责人现场对职工反映的部分问题进行了回复，着重对职工关注度高的通勤车、宿舍设施、技能培训等“急愁难盼”事，一一作了解释和安排处理措施。并表示将对职工提出的问题逐条梳理归纳，按照实际需求与相关部门沟通协调，竭尽全力解决问题，并希望大家工作中注重安全生产，继续立足岗位，结合实际多建言献策、多监督，合力将实事办好、办实，为努力建设混合所有制示范企业贡献中坚力量。
      榆北煤业公司党委副书记、工会主席张滢对公司工会各项工作给予充分肯定，并提出殷切希望。她表示，此次座谈会的目的是为了面对面了解基层工会现状、职工意见、交流工会工作经验、查找存在问题、共商解决对策，座谈会达到了预期目的，感受到了中能职工对于公司满满的幸福感、认同感、归属感，职工的满意就是对工会工作最大的支持。在之后的工作中，榆北煤业与中能公司要加强彼此之间的交流融合，通力合作，不断总结提炼工作中的亮点特色，让职工真真切切感受到“家”的温暖。

本网通讯员：朱玥

编 辑：一鸣