【本网讯】今年以来，国家能源集团煤炭经营公司包头分公司党支部充分发挥纪检委员、兼职纪检员监督执纪作用，多措并举推进纪检工作向纵深发展，取得了积极成效。 

      抓组织协调，落实工作责任。该支部切实履行主体责任，督促纪检部门抓好党风廉政建设工作，年初对全年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署，层层分解党风廉政建设和反腐败工作任务，明确责任；根据“三改”后实际情况重新制定《包头分公司“大监督”体系领导小组方案》《包头分公司“大监督”运行规则》，按照方案和运行规则每季度定期召开“大监督”工作联席会议，进一步加强党内监督，提升了监督的针对性、有效性，把“大监督”体系与生产经营紧密结合起来。

      抓宣传教育，强化廉洁意识。该支部将警示教育作为连接“不敢”与“不想”的重要纽带，坚持固本培元，多渠道、多途径加强廉洁教育，用身边事教育身边人，着重学习集团内部各类通报、案例，今年以来共开展专项廉洁教育活动3次，覆盖人员182人次，提醒党员干部时刻绷紧廉洁之弦、守好思想警戒线，持续营造浓厚的崇廉拒腐氛围。

      抓监督检查，形成高压态势。该支部将日常监督和专项督查相结合，围绕疫情防控、安全生产、三公经费使用情况、党员领导干部民主集中制执行情况，开展专项监督4次，充分运用监督执纪“四种形态”，加大第一种形态使用力度，督促责任部门、站场负责人限期整改落实，确保一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

      抓制度建设，夯实基层基础。该支部加强自身内部建设，按照于法周延、于事简便的原则，组织相关部门对已有制度进行全面梳理，对落实情况全程跟踪督办，督促有关部门补齐制度短板，做好制度“废改立”工作，对于内容已不适应管理要求的制度废除16项，没有随形势发展及时修订的制度完善17项，新设立制度2项；将改、立相关制度作为“三会一课”的学习内容，使广大党员领会制度精神，增强制度意识；完善自查自纠、督促检查、考核奖惩体系建设，将制度要求转化为自律要求，把制约转化为自觉，推动制度顺利实施。

本网通讯员：倪希良

编 辑：一鸣