该公司将“改善员工文体娱乐活动环境”“提升员工食堂和宿舍形象和幸福指数”列入主要议程，体育中心、健身房、桌球室、乒乓球室投入使用以来，设置和增添各种球类运动以及跑步机、臂力器等设备设施10０多项，心理加油站面向员工长期提供心理咨询服务，员工休闲锻炼、愉悦身心有了好去处；同时员工每年进行免费体检，举办联谊会等。为方便疫情防控期间员工就餐，员工餐厅使用一次性餐具，把班中餐打造成了暖心餐； 同时适时开展员工“亲情团聚”活动，通过组织员工及其家属在井口见面、让员工体验员工的辛苦，让家属吹好枕边风，持续增强员工的向心力、凝聚力和战斗力。 

      对于困难员工而言，衣食住行、柴米油盐、生活中需要破解的困难、那些盼念着实现的心愿，或许算不上什么大事，但是这些都能决定他们的日子阴晴明暗。一枚党徽，一缕温情，一张笑脸……就是因为贫寒的家中多了这么一点点，困难员工打心坎儿里感到亲、感到暖。 

      近日，公司领导来到通风区员工代义成和安监站员工李春林家中，为他们送去了米、面和食用油等慰问品和慰问金，并详细地询问了他们的病情和治疗情况，鼓励他们要积极配合医生的治疗，树立战胜疾病的勇气。
      李德是综采二队的一名普通员工，他的妻子有病在身，常年需要花钱买药，治疗中花去家庭所有积蓄以及亲朋好友的借款，至今外债累累，生活的艰辛让他对生活失去了信心。公司领导询问了他们的身体和生活情况，嘱咐他们要保持乐观的心态面对生活，公司党政会尽一切办法帮助他们解决困难。 

      现在，“我为员工办实事”活动在该公司已经常态化开展，他们时刻关心弱势群体的冷和暖、饥和寒，在员工群众需要关爱和帮助的时候，送去慰藉和温暖；在困难家庭淋雨的时候，主动站出来撑上一把伞，情暖百味人间。

本网通讯员：王二仔

编 辑：一鸣