时值公司“安全生产月”活动开展之际，该公司工会协安会积极响应淮北矿业集团“建功十四五 巾帼保安全”妇女协安劳动竞赛活动号召，进一步提高协安工作质量，精细协安管理工作，对协安员进行了培训，全面提升协安员安全知识和业务素质水平，发挥协安亲情保安全优势，推进公司安全生产。此次培训邀请了公司法顾办人员进行培训，重点对新《安全生产法》修正背景及历程、2014年修正10大重点内容回顾、2021修正案前后对照及主要修正内容解读等进行了深入浅出讲述。对新安法修订条款、法律责任进行了详细剖析，并结合事故案例对新安法修改事项做了全面讲解。帮助协安员进一步深刻领会新《安全生产法》精神实质，为“安全生产月”活动开展提供了思想保障。大家认真听着、记着，乐享这场丰富精彩的安全知识盛宴。同时，公司心理咨询员就协安工作方法、亲情关爱在安全协管工作中的重要作用进行了细致分析阐述。并为大家讲解了情绪与心理健康的重要性、如何科学理性地看待情绪、认识情绪及应对情绪的对策。呼吁大家关注自身和职工的心理健康，在工作生活中要学会释放负面情绪、管理情绪，以积极乐观的心态，应对挑战、奋力前行，更好地服务公司的安全生产。

 
      通过培训学习，使协安员更加了解煤矿安全生产的重要性，对安全生产意义更加重视，增长了知识，提高了素质，为全力做好公司安全工作夯实了坚实基础。协安员们纷纷表示：一定围绕公司安全工作中心，以嘱托安全，传递温馨为切入点，为矿工常吹安全风，做好服务保障工作，用真情、亲情、柔情守护矿工安全，筑牢矿区安全生产第二道防线，确保公司安全“四零”目标实现。

本网通讯员：张双侠 杨宇

编 辑：一鸣