【本网讯】为强化合规管理，加强依法治企和内控建设，提高制度执行力，更好指导、规范和保障公司生产经营管理活动，促使广大员工严格按章办事、依规行权、遵规守纪，国能销售集团华东公司纪委制订了“学制度、讲规矩、守纪律、促合规”方案，在全公司范围组织开展“学制度、讲规矩、守纪律、促合规”活动。 

      活动将分阶段进行，通过制度流程标准化建设，督促优化完善工作机制、业务流程和管理制度；持续完善《岗位廉洁风险防控手册》，将风险辨识、防控措施等纳入制度流程设计；通过思维导图形式展现，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。结合纪检大讲堂、季度制度宣贯活动及季度普法（合规）活动开展制度宣贯、合规管理大家讲，各部门选取重点制度展示流程标准化成果，围绕部门管理职责，结合审计、巡察、检查中发现问题，讲解合规管理工作重点难点，公司重大风险事项，明晰合规管理要求，提出有效防控措施。组织“大监督”部门按照《华东公司2022年度“大监督”专项检查计划》开展专项检查，针对煤炭销售、采购管理、合同管理、财务管理等重点领域，全面排查合规风险，针对检查问题提出合规管理要求或纪检监督意见，充分运用《纪律检查建议书》等督促整改，有力有效防范重大合规风险，促进提升治理能力和治理水平。
      按照活动方案，7月19日，该公司结合季度纪检大讲堂开展了第一期“合规管理大家讲”活动，全体员工参加了此次活动。常法老师结合集团实际案例讲授了合同履行风险、安全法等相关内容，公司员工就采购合规管理、车辆管理等进行了宣讲。岗位员工在做好本职工作的同时又变身“内训师”，在学深吃透对口相关制度内容的基础上，结合各岗位工作实际，提炼宣贯要义、精心制作PPT、将岗位合规管理深入浅出地向全员有效宣贯。该公司通过“干什么、学什么”“管什么、懂什么”“缺什么、补什么”的全员全覆盖“靶向式”培训，全力推进全体员工学制度、尊制度、用制度、守制度良好行为养成，确保各项制度领会理解到位、贯彻执行到位、工作安排部署到位，把防范化解重大风险各项工作落到每个领域、每个岗位、每个工作环境，实现公司各项经营行为有规可依、有章可循、合规管理。
      下一步，该公司将按方案持续开展“学制度、讲规矩、守纪律、促合规”活动，以学促知、以知促行、以行促改、以改促效，将学制度落脚在抓落实、强规范上，全面开展监督检查，把对标对表整改各项要求落到实处，确保真学、真查、真改，进一步提高广大员工的合管管理意识，把活动成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。

本网通讯员：王千里

编 辑：一鸣