【本网讯】2022年以来，遂宁净化公司党委以“党建+”模式推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，为顺利完成全年各项工作目标提供了思想保证、组织保证和纪律保证。 

      以“党建+学习教育”为引领，加强思想建设。公司常态化开展“两学一做”学习教育和党史学习教育，以“第一议题”学习筑牢领导干部政治信念，所属4个基层党支部通过“三会一课”和主题党日组织党员干部开展理论学习，引导党员干部坚定理想信念，做到“两个维护”。
      以“党建+实践活动”为抓手，深化党政融合。公司党委围绕“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+智慧化工厂”等重点工作，积极开展党员主题实践活动。公司全体党员干部带头讲政治、讲大局、转观念，各项重点工作稳步推进；党员干部主动攻关，在承担急难险重任务面前勇当排头，提前22天安全、优质、高效完成年度检修任务，增加处理量2.52亿立方米。装置检修期间，通过调整锅炉运行台数，减少燃料气耗量180万方，降低燃料消耗成本约320万元；实时调整上网交易电量，降低用电成本227万元，获得电费奖励15.56万元，确保实现生产创效和降本节支“双丰收”。
      以“党建+监督检查”为保障，防控廉洁风险。公司聚焦贯彻落实党的十九届六中全会精神，开展专项监督检查和廉洁教育，并结合每季度群众性监督工作，听取基层员工的意见和建议，推进疫情监督、安全监督、日常监督常态化。
      以“党建+民主管理”为纽带，促进企业和谐。公司广泛开展“我为员工办实事”活动，为基层员工解决巡检车停放遮雨棚、营地防潮棚等问题，得到员工的认可。组织召开职工代表大会畅通民主管理渠道，征集并落实职工提案和员工意见建议，进一步增强了干部员工工作积极性主动性，确保了各项工作任务顺利完成。?

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣