【本网讯】为深入贯彻落实党的建设和国有企业改革“四同步”“四对接”总体要求，进一步规范全矿专业化队组党组织管理体制。近日，潞安化工集团古城煤矿召开了专业化队组党组织设置专题会议，持续促进专业化队组各项工作不断提升，实现党组织和党的工作全覆盖。党委书记丁永红参加会议并作出重要指示，组织部和宣传部负责人、专业化队组负责人、生产和通防党支部书记及各党小组组长参加会议。 

      会议首先宣读了《古城煤矿专业化队组党组织设置实施办法（试行）》和《古城煤矿专业化队组党组织设置考核评价办法》，并根据矿专业化队组性质和党支部工作实际，按照“业务相近、规模适当、便于管理”的原则，将矿专业化队组纳入生产党支部和通防党支部党小组进行管理，相应的党小组组长为党建工作指导员。将生产党支部划分为三个党小组，包保7个项目部所属的22个掘进队组；将通防党支部划分为两个党小组，包保9个项目部的11个队组。按照以“三知、四要、五有、六包”为主要内容的“3456”帮扶机制开展工作，切实发挥基层党支部和驻队“第一人”的帮扶带动和桥梁纽带作用，不断提升党支部的影响力和战斗力。 

      丁永红在会议上强调，规范专业化队组党组织设置是深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的重要讲话精神，全面落实精益思想指导下的“算账”文化工作的重要举措，生产、通防党支部要高度重视，切实加强对专业化队组的组织领导，确保工作落到实处；生产党支部和通防党支部要严格按照“3456”帮扶机制开展工作，建立完善相关工作台账，不断提升党支部的影响力和战斗力，确保和专业化队组同进步、共提升；要探索建立科学合理的考核机制，以严的标准和严的要求推进各项工作顺利进行。矿党委将利用月度信息采集对工作开展情况进行督促考核，坚决防止走过场和一阵风、一般化，确保产生实实在在的成效。

本网通讯员：赵元、靳涛

编 辑：一鸣