【本网讯】“为了自身安全，为了家庭幸福，为了矿井持续健康发展，我宣誓：关爱生命，关注安全，爱岗敬业，遵章守纪，拒绝“三违”，团结互助，平安回家，做一名优秀员工，为公司安全生产做贡献！”煤矿运营公司各项目部利用班前班后会组织职工进行安全宣誓。该活动旨在提高广大干部职工“遵守法律、严守规程、珍爱生命”的思想意识，积极防范各类生产安全事故，也是蒲白矿业煤矿运营公司扎实开展“安全生产月”各项活动的一个缩影。

 

      精心研究部署，广泛宣传发动。围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，该公司制定下发《２０２２年“安全生产月”活动实施方案》，结合矿井实际，研究细化四大项１２小项具体工作，量化重点事项，明确各有关部门及单位任务分工，确保将各项活动落实到位。６月２日，该公司举行２０２２年“安全生产月”启动仪式，机关各科室、基层区队职工代表约１００余人参加启动仪式。举行“签名保安全”活动，组织观看“安全生产月”活动展板，教育引导广大干部职工自觉增强安全意识。组织开展“６．１６”安全宣传咨询日活动，发放各类安全宣传单１０００余份，安全小册子８００份，展示“安全生产月”主题展板和典型事故案例展板１２块，营造浓厚的安全宣传舆论氛围。 

      开展安全教育，筑牢思想防线。组织学习宣贯《安全生产法》、国务院安委会安全生产“十五条硬措施”等上级指示精神，营造浓厚舆论氛围。利用安全办公会、班前班后会等多种方式，深入开展“六反六查三确保”活动，统一思想、凝聚共识，严格落实“七个严抓”重要举措，确保矿井安全生产。持续开展典型事故案例警示教育活动，通过举办生产安全事故案例展览、召开事故反思会和安全宣誓签名等活动，进一步提升警示教育实效，切实做到警钟长鸣。组织收看宣传教育片《生命至上》以及安全事故警示专题片《红线》和《安全生产典型案例警示教育专题片》《安全生产法》视频解说版。对不在公司居住的一线职工家属发放《致职工家属的一封安全生产劝告信》１００余封，引导职工筑牢安全思想防线。 

      “三违”帮教入脑入心。安全月里该公司对“三违”帮教采取多管齐下，由原来传统的女工家协帮教“三”违人员，又增加了一项心理疏导员，参与三违人员的帮教。该公司安全检查部联合党群工作部，邀请“三违”人员的家属来单位，通过家属吹我耳边风、枕头风、签订安全责任书，以及“三违”人员子女参与提醒安全的手机微信视频，以及让子女给违章父亲写一封安全家书等形式，用亲情感化的方式进行引导职工远离“三违”。心理疏导员通过剖析“三违”人员违章心理，以及习惯性行为的错误认识，从根子上解决思想问题，对“三违”人员安全意识的提高起到了积极地作用。目前，“三违”次数和各类事故相比上月同期有了明显下降。

 
      强化以赛促学，确保活动实效。组织《安全生产法》《煤矿安全规程》等重点内容的学习，开展“大学习、大培训、大考试”活动，涵盖安全管理、掘进、机电、运输、通防、应急管理等专业理论知识，提升干部职工业务技能。组织安全生产管理人员抽考，科室管理人员、区队长、班组长、安监员共计３０余人参加安全管理专业知识抽查考试。组织安全知识竞赛活动，利用基层区队班前班后会时间，先后到３个项目部１个安装公司单位１３个班组组织竞赛。开展自救器使用培训活动，组织自救器佩戴检查考核，确保所有入井人员达到“盲戴３０秒以内”合格标准要求。组织开展矿井消防安全培训，通过触目惊心的事例，强烈震撼的火灾现场图片、视频，进一步增强职工的防火意识和消防安全知识。组织安全征文和安全漫画征集评比活动并在项目部开展“在岗１分钟　安全６０秒”女工家协进区队安全问答活动努力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

 
      强化安全管理，推动安全生产。严格落实安全生产主体责任，组织开展应急知识技能专题培训和应急救援演练，组织全公司干部职工积极参加应急管理普法知识竞赛。针对季节特点和行业特点，有序组织各类事故、暴雨冰雹等灾害性天气、人员密集场所消防等应急实战演练，创新开展桌面推演，严格演练过程管控和总结评估，增强演练实效，提升处置突发事件能力和应急管理水平。深化安全攻坚行动和安全生产专项整治三年行动，强化隐患排查治理。扎实开展“六好区队”“五型班组”和自主管理创建活动，广泛发动职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠，监督单位和管理人员落实安全生产责任的主动性和自觉性，推动公司实现安全生产。

本网记者：高永生

编 辑：一鸣