【本网讯】进入7月份，晋能控股煤业集团燕子山矿始终以工作就是责任、落实就是能力为抓手，以创先争优为目标，突出“党的有形化”这一主线和特色，将党的建设工作抓紧抓好，从而以党建工作带动安全生产发展，以安全生产促进党建工作，为全矿稳定和谐发展提供强有力的思想保证、精神力量。 

      面对生产条件复杂、经营管理压力增大等不利因素和严重困难，该矿按照全矿党建工作思路，积极进取，扎实工作，全面促进全矿各项工作发展；该矿通过加强党员的管理教育，认真落实“三会一课”制度，结合《党章》和党的十九大精神进行学习，采取组织观看教育影视片，举办支部书记和党员培训班以及学习考察等多种形式，增强全体党员学理论、学党章、学法规、学典型的实效。
      此外，该矿以10项制度建设为基础，建立了党史学习教育长效机制，扎实开展了“亮服务品牌，建满意窗口，当服务发展先锋”、“关注员工喜与忧、普通员工大走访”、“节支降耗大行动、共产党员走在前”等系列活动，广大党员在安全、生产，经营、质量标准化建设各项工作中埋头苦干，勇挑重担，为企业发展做贡献，现全矿共建成党员先锋岗132个，精品岗16个，责任区23个，既解决了生产上的难点，也树立了共产党员甘于吃苦、乐于奉献、勇当先锋的良好形象；深入推行了“一线工作法”（即：让干部在一线指挥，处室在一线调研，决策在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，成绩在一线创造）、“三个三分之一工作法”和矿领导安全一帮一活动，主要领导紧紧围绕安全生产、经营管理、和谐稳定等工作难点热点，层层开展现场调研和现场办公，同时为职能部门管理人员和矿领导配备“安全检查包”，配齐各类工具和资料，提高现场发现问题、处理隐患能力。
      同时，该矿积极探索，建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难的党员群众解决实际问题，上半年，在大型便民服务活动中，累计为员工群众解决问题973件，发放各类救助物品3221件。 

本网通讯员：吕存 李靖

编 辑：一鸣