【本网讯】潞安化工集团常村煤矿供电队办公室，支部书记胡哲峰正在给一名闹情绪并提出调离岗位的职工做思想工作。 

      “王师傅啊，我知道你被分管队长训责了几句受了委屈。但据我所知那天你确实存在操作失误的地方，再说了你也不是年轻人了，思想要成熟一些，不能意气用事，你如果转岗调离二线，你那两个儿子的学费咋办你想过没。你技术能力强，更要安心工作，按章操作，争取年终拿个先进。” 长期以来，该矿供电队为保持职工队伍稳定，采取了思想上谈心、生活上关心、工作上服务的方法，持续开展“走访”活动，为每一名职工建立家庭及思想动态档案，积极掌握职工思想波动，把问题解决在初始阶段，全力以赴确保职工队伍稳定。该队始终保持着和谐、稳定、安全的工作生活氛围，为安全生产工作顺利开展奠定了坚实的人员基础。
      6月份，该队认真贯彻落实“安全生产月”活动方案，以“遵守安全生产发当好第一责任人”为主题，从职工思想动态、安全意识、人员保障入手，供电队持续开展“走访”活动，走访约谈职工6人，班组长2人，副队长2人，主动到职工宿舍、家中为职工解决工作生活上遇到的困难和疑惑，确保职工队伍稳定，安全生产平稳推进。

本网通讯员：王君 温杰

编 辑：一鸣