| 山西焦煤霍州煤电店坪矿：文化聚力笃行致远 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/30 23:48:57 经验交流 | ||
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【本网讯】内涵丰富、交相辉映的文化矩阵；追求卓越、争创一流的浓郁氛围；铿锵有力、激昂澎湃的奋进热潮；风清气正、和谐稳定的发展环境……今年以来，山西焦煤霍州煤电店坪矿锚定“争创新焦煤文化示范基地”目标，以文化凝聚力量，以文化引领发展，不断创新方法载体，丰富内涵外延，突出特色亮点，全方位推进新焦煤文化落地。 文化“入眼” 润物细处无声 以视觉文化生成直观印象，以“标准化”建设推动企业形象焕然一新，该矿先后建成了一条安全文化长廊和一条精益文化长廊；修缮打造了一座集学习教育、休闲娱乐于一体的“开放式、微观型、简明化”廉政文化主题公园；精心设计了一片融艺术性与文化性为一体的企业文化墙；稳步实施“1个党员政治体检中心+2个党工团活动室+7个六型示范党支部”党建文化阵地建设……一系列可观可赏、可感悟可回味的文化矩阵串珠成链，让新焦煤文化抬眼可见、驻足可观。 该矿定期开展新焦煤标识使用情况交叉互检，对各单位部门的企业标识、名称、颜色等是否规范进行互相“找茬”，大家既是督查员又是被查者，通过全员参与方式，在互学互鉴中共同提升，在互查互纠中促进规范统一。同时，该矿组织编印了《企业形象画册》《“我与企业共奋进”好文章汇编》《精益化管理在店坪煤矿的探索实践》等企业文化系列丛书，制作了《风从变革起，潮自创新来》企业形象宣传片，用丰富的文化作品浸润员工，让职工在潜移默化中体悟新焦煤文化的魅力，增进了广大干部员工对企业的归属感和认同感。 理念“入脑” 激发奋进力量 依托“2+3+N”机制，该矿精心挑选出16名文化宣讲师和36名基层宣传联络员开展培训学习，对新焦煤文化进行全面的解读，按照分片包保、分组安排，深入基层一线，走进队组班组，走到职工群众身边，把学习收获融入到具体工作中，当好“领学者”“研究者”“讲述人”，全方位、多角度、立体式宣传新焦煤核心价值观、企业精神、企业宗旨等，增强了新焦煤文化的传播效果。 紧密结合内部宣传布局，该矿广辟宣传渠道，创新宣传思路，构建了报刊有专题、大屏有画版、广播有声音、微信有专栏、全员有参与的全方位、立体式宣传格局，各基层支部分别创新性开展实施了新焦煤文化“快问快答”、“每日一题”专题学习、“走动式”课堂、“店矿论坛”之文化主题大讨论等活动，引得全员争做企业文化理念的传播者、践行者。同时，依托“省级职工书屋示范点”、文体活动中心等良好的公共文化设施，开展了“喜迎二十大，奋进新征程”读书分享会，在寓教于乐中凝聚职工思想文化共识，进一步提升企业文化的感召力和凝聚力。 大道至简，行胜于言。店坪矿将继续凝心聚力、乘势而上，以文化凝聚起同心同向的磅礴力量，不断激活企业全方位高质量发展的“新动能”。
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