| 勤勉的背影 坚守的初心——记河南能源、义煤公司优秀党务工作者、石壕煤矿掘进二队党支部书记王瑞强 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/7/6 23:33:01 人物展示 | ||
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14年党龄，为成长的足迹镶刻了荣光；14年追随，一份初心从清澈变得坚毅。14年来，他初心不改、坚守本色，用一名党员应有的追求，在煤海留下了一串闪光的足迹。他就是石壕煤矿掘进二队党支部书记王瑞强。 “职工们感到解渴，就说明学习达到了果效” 思想上的贫困往往来源于理论学习上的贫困。作为一名党支部书记，不仅是“领头人”，更是“端茶者”，如何让自己在“急难险重”任务面前勇毅、果敢，如何让自己在“七零八碎”事件中守住本心，这考验的是一名共产党员的担当，更考验一名领导干部的思想觉悟。如何下好“先手棋”，王瑞强把加强学习、勤学苦练作为“敲门砖”。研读理论、学习党史、领悟讲话，王瑞强给自己的学习设置了“条条框框”，矿上发的党建工作读本、理论学习读物，王瑞强学起来如饥似渴，“这些书就是身边最好的老师，不仅能提升理论素养，更能补足精神之钙，增添力量之源。”王瑞强不仅自己学习，也鼓动身边的党员、优秀青年、技术骨干一起学。王瑞强以“三会一课”为抓手，牢牢把握新形式下党员队伍思想状况新变化，开设了“能量课堂”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，认真学习《条例》《党章》，以“能量课堂”为载体，组织党员观看红色电影、重温红色记忆，并利用学习强国、党员应知应会答题等多重形式，丰富党员的学习载体、扩大党员的学习视野。树立“以学立身、以学应变”的观念，积极带领职工加强学习，努力提高自身业务技能。近年来，王瑞强先后制定并完善了各岗位、各工种政治、业务学习制度，为职工成长、成才创造了有利条件，让大家学起来“解渴”、品起来增“回味”、用起来“给力”，进一步提升责任意识和使命担当，自觉把思想统一到工作目标上来，做推动矿井发展的“添柴者”。 “安全生产是党建工作的最好印证” 掘进二队近两年保持了“区队无事故、质量稳提升”的良好成绩，有职工们一鼓作气、齐心协力的付出，更有党建润物无声的滋养。王瑞强始终把党建工作摆在突出位置，围绕“以党建促安全生产，以安全生产强党建”的工作理念，实现了党建工作与安全生产工作“双提升”，通过抓党建促安全生产，该队连续三年被评为先进基层党支部、安全生产标杆区队等荣誉称号。 王瑞强即把自己作为党务工作的“带头人”，也将自己放在安全生产“领军羊”的位置。面对矿井爬坡过坎的关键时期，王瑞强深知安全的重要性，他经常深入井下现场做好职工安全教育，并以“安全大课堂”为载体，组织队干、业务尖兵、优秀党员为职工搭起“安全小灶”，从习惯性违章、到安全操作规程再到应急处置举措，职工们需要什么就培训什么、安全有哪些反弹就专门“以课促改”，多点发力、全局管控，为职工撑起安全生产的一片天。“张晓军，说下你的岗位描述内容。”“避灾路线要牢记，可不敢记混淆。”在队里办公室、职工食堂，王瑞强习惯性的“点名答题”，“谁最近安全意识薄弱了，谁最近请假刚上班，这些职工都是我‘提问’的重点对象，得让职工们形成安全生产无处不在的意识。”通过将功夫用在平时、将安全抓在手上，掘进二队安全生产工作频频得到表扬，并成为安全生产先进区队，惹来诸多兄弟单位“问道取经”。 “要么不做，要么做到极致” 王瑞强说：“要么不做，要么做到极致，这是我做事的准则。”面对党建工作“说起来重要、忙起来不要”的短板，王瑞强不以为然，要做就要做到最好是他对自己工作的要求。 “职工年龄偏大，不符合入党条件”“觉得入党麻烦，很多骨干有为难情绪”，初任党支部书记之时，王瑞强遇到了最棘手的问题——党员队伍建设存在空白，这无疑是对党建工作致命的一击。问题客观存在，办法必须得有。按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的原则，王瑞强在技术骨干中开展了“发动”工作，将党员作为“评先晋级”的优先条件，将党员身份作为工作成绩的一种外在表现，徐爱军从一名副班长成为了一名党员、卫强从一名维修“大拿”成为了入党积极分子，该队党员队伍从3人壮大到7人，“今年也有两个入党积极分子，都是队里干活的能手。”有了导向，行动的力量才更加足。该队职工纷纷向党组织靠拢，每当“任务来临时”，总有一群身影冲在生产的最前沿，他们用行动诠释着胸口党徽的含义。 作为党支部书记不仅能听的了“赞美”，也得能接受住“反问”。在“与工人交朋友 拜工人为师傅”活动中，王瑞强贴近基层、走进职工听“牢骚”、问“委屈”。“大工、小工的工分分配不合理”“出一样的力气，为啥大工的工分就比我们高出50分”在活动开展过程中，王瑞强听到了“不一样”的声音。“大工”主要是指技能水平高、业务能力强的职工，面对“小工”们的质疑，王瑞强便提出了“以技增分”的想法，鼓励职工学技能、提本领，都做“大工”挣“高工分”。听到这里，那些以前“不爱学习”的小工自然默默地走上了技术提升的道路，王瑞强的“目的”达到了，不和谐的声音也消失了，“你追我赶”的工作氛围日益浓厚。王瑞强抓党建的路子更宽、也更通畅了。
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