“今天国家矿山安监局四川局监察执法二处在这里开展逢查必考，请大家认真答题，不得交头接耳，今天有17名管理人员参加考试，考试不合格的，将会进行补考，补考不合格的将建议调整工作岗位。”6月29日，川煤华荣能源公司叙永一矿的会议室里，17名煤矿管理人员端坐在桌前，手里拿着试卷，一名煤矿安全监察员在宣布考场纪律。这是监察执法二处在开展计划监察时组织煤矿管理人员进行安全履职能力考试的情景。

今年以来，该处按照国家矿山安全监察局“逢查必考”工作要求，积极部署，主动作为，将“逢查必考”纳入监察执法常态化程序，进一步推动矿山企业落实企业主体责任，强化依法办矿意识，提升从业人员素质水平。为提升“逢查必考”的针对性，该执法处依照辖区矿山灾害严重程度、企业管理水平等因素将辖区矿山进行分类，针对煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井、井工开采非煤矿山、大型露天矿山和Ⅰ类、Ⅱ类水患矿井，并结合全国全省“两会”期间、春节后复工复产督查、省委十二次党代会期间、第21个全国“安全生产月”活动等重点时段和重点工作设置题库，将“逢查必考”与监察计划结合起来，每次考试前从题库里随机抽取一套考题，监察员当场阅卷。通过抽考了解矿山企业从业人员安全知识和能力水平，检验矿山安全培训效果和企业落实主体责任成效，对矿山企业形成了良好的推动和督促效应。

为防止“逢查必考”一考了之，该处还采取了两个针对性措施：一方面，对于考试成绩不合格的，督促矿山企业对其再培训后补考，对补考仍不合格的建议调整工作岗位。另一方面，将各矿的考试数据，及时归档，随时调用。在开展风险分析研判时，将考试情况深度分析，结合以往处罚记录和安全现状全面客观评估煤矿的风险水平，为更好开展监察执法打下坚实基础。