【本网讯】皖北煤电集团朱集西矿党委围绕中心工作，大力实施党建“标准化+”工程，坚持抓常抓细抓实，释放强劲“红色动能”。 

      “标准化+组织保障”，明确党建工作引领。矿党委坚持把党委研究讨论作为办公会、党政联席会决策重大问题的前置程序，确保党委把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。年初出台党委工作意见，深化党支部工作目标管理考核办法，着力解决“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，重点明确党支部书记第一责任人的责任。
      “标准化+基础创建”，打造党建工作特色。对照“六有”标准和“八个方面标准化”要求，以“一年达标、二年巩固、三年提升”为目标，持续强基础补短板，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格发展程序、严肃组织生活、严明组织纪律，完善“三会一课”、党员教育与管理制度，使基础管理成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“写实本”、党建成果的“展示板”。推行“党建+”教学模式，建立政工人员学习交流微信群，实现党员教育信息共享。
      “标准化+责任考核”，保证党建工作落实。该矿党委深入推行“党建主体责任管理法”，年度召开党委工作会议对党建工作进行安排部署；月度召开政工例会，建立包括任务、时限、成效、考核党建工作“四张清单”，把虚功做实，把事实做好。完善季度党支部目标考核、年度支部书记抓党建述职评议考核方式，加大考核结果运用力度，强化了党支部书记抓党建的执行力，形成了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好局面。

本网通讯员：阮峰

编 辑：一鸣