| 峰峰集团后勤实业分公司机关服务部 “531”工作法提升服务质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/1 22:52:50 经验交流 | ||
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【本网讯】以来,峰峰集团后勤实业分公司机关服务部运用“531”工作法,结合实际,理思路、定重点、细考核、严管理,不断提升服务质量,打造优质“窗口”服务品牌,树立企业良好形象。
机关服务部作为后勤实业分公司的“窗口”单位,负责集团公司办公楼的保安、保洁、保全维修、餐饮及旺峰市场的管理等各项服务工作。针对服务项目多、种类杂、服务受众群体广等特点,为保障服务质量,树立公司良好形象,该科室运用“531”工作法强化管理,即:五定三查一追溯,“五定”即,对各项服务内容定岗位、定责任、定标准、定巡查、定效果,在各环节明晰职责,细化考核,保障各项服务工作水准;“三查”即,查计划、查落实、查差距,在职工中开展“角色”互换开展服务,使大家既当“客户”,又当“客服”,通过相互点评、换位思考,对服务工作进行查找差距,改进不足;“一追溯”即,定期向服务对象进行问卷调查,收集反馈意见和建议,不断调整自己不足,打造一站式优质服务水准,切实提高服务质量。餐饮部为保障服务质量,节日期间对餐厅布置窗花、中国结等饰品营造节日氛围,还制作了虎头花馍、年年有鱼、福字小馒头等主食品种,极大丰富了食品内容。同时,结合时令变化及时调整食谱菜单,制订健康营养的膳食结构,不断推陈出新,调整每天的饭菜内容,满足干部职工多元的饮食需求,做到餐餐有花样,日日有惊喜。近期通过新增麻辣烫、鸡蛋炒饼、炒面、风味牛肉面、凉皮、麻花、卤味等主副食品种,色香味形俱全的饭菜得到了机关干部职工的一致好评。
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