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| 晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司党委：强化阵地建设 筑牢战斗堡垒 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/12 22:26:36 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司把加强基层党支部的阵地建设，作为提升公司党建水平的有力抓手，在结对包保、悉心指导、加强考核等方面多点发力，进一步筑牢基层党支部这个战斗堡垒。 有阵地才能有作为。针对生产一二线区队党支部党建工作“淡化、弱化、边缘化”等问题，该公司首先从加强阵地建设入手，为基层党支部“组班子、搭台子”，着力解决“支部没有办公地点”“书记没有任务方向”等问题。通过设立党支部办公室、党员活动室、党员监督岗、党员示范岗等场所和岗位，让书记迅速找到自己的位置，明确自己的任务，充分发挥党组织的阵地作用。 有帮扶必须有成效。在各基层党组织都有了自己的阵地后，该公司党委进一步加大党委各部门与一二线党支部包保帮扶的考核力度，在明确要求政工干部每月下基层不少于3次的基础上，通过党建考核领导组每月考核打分排名，分出前三名和后三名，让包保人与包保单位一同受奖，一起接受处罚，此举为促进包保帮扶工作“能深入、见成效”起到了积极的促进作用。 有对标才能有提升。该公司党委结合自身实际，主动对标集团公司党建工作排名靠前的单位，通过组织基层支部书记外出参观学习，把真正好的、适合本单位的“真经”取回来，进一步弥补自己的不足，提升自己的水平。与此同时，公司下大力气打造了五个“红旗党支部”，并把这几个支部作为各支部对标学习的标杆，通过“一周一观摩”“一月一总结”“一月一考核”等手段，让各基层党支部党建水平明显提升。 有调研才能促整改。该公司通过党委书记带头深入基层党支部调研，用刀刃向内的勇气，主动发现并整改基层党支部存在的各类问题。该公司党建考核小组则由双创中心牵头，吸收党委工作部、党委组织人事部、纪委、宣传部、人力资源部、考核办、矿容委等部门，考核内容包括各单位党建工作、理论学习、宣传报道、环境卫生、工资分配、劳动纪律等多方面，多领域，真正体现党委部门的党建引领和示范作用，凝聚党建合力，促进企业平稳运行。
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