【本网讯】入夏以来，蒲白煤化运营公司始终将保安全、保生产、保稳定作为当前首要任务，通过送清凉、送健康，查隐患、保安全，访民情、促和谐等举措将各项工作做实、做细，努力为一线广大干部职工创造良好的工作环境，掀起战高温、保生产工作热潮。 

      强管理 抓落实 保安全。该公司领导带队，深入所属各项目部，紧紧围绕“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”的要求，对现场安全管理、生产组织、设备运行、设备检维修、特种作业等情况进行全面排查，对值班值守、雨季三防、防暑降温、职工精神状况确认、职工规范操作等落实情况进行检查，结合现场实际对双红线风险辨识标准进行调整。人事社保部对在岗职工的上岗证以及特种作业证使用年限进行复核，确保每位职工持证上岗。切实做到早识别、早预报、早处置，全面排查安全风险和事故隐患，切实有效抓好当前安全生产工作。机关各部室通过“每日一学”“微课堂”开展安全教育培训，各项目部常态化开展“事故案例我来讲，原因措施你来说”事故案例宣讲活动，让职工安全意识入脑入心，形成了人人讲安全、会安全、能安全的浓厚氛围。 

      送清凉 战高温 保生产。炎炎夏日、酷暑难耐，蒲城清洁能源项目部现场工作环境达40度高温。针对这一现场实际，该公司积极组织、迅速行动，先后多次将茶叶、饮料、冰糖、藿香正气水、西瓜等降温防暑降温品送往一线，并积极与甲方沟通为一线职工增送绿豆汤，确保职工清凉度夏。充分发挥“微组织”作用，把职工相互安全提醒融入日常沟通交流之中，随时、随地、随口进行提示，“戴好安全帽”“雨天路滑”“上下扶梯抓牢扶手，注意脚下台阶”等此类安全提醒，已成为该公司职工见面的问候语，督促职工规范自身安全，规避风险和事故。同时通过量体温、测血压等措施强化职工班前精神状态确认，确保每名当班职工都能以良好的精神面貌作业，积极做好广大干部职工战高温、斗酷暑、保生产后勤保障，努力为广大干部职工创造良好的工作环境，确保安全生产工作平稳运行。

 
      重关爱 聚民意 促和谐。为进一步推进公司“管理基础夯实年”“作风建设改进年”“民生工作深化年”各项工作取得实效，该公司领导班子、机关部室下沉项目一线开展“转变作风强管理，心系职工走基层”调研活动，就公司安全生产、经营管理、管理人员履职情况、关爱服务机制推进情况、职工文化生活需求、职工关注的热点焦点问题等与项目部管理人员、班组长、职工代表以及一线职工开展座谈交流调研，广泛听取广大干部职工的意见和呼声，掌握职工群众对公司各项工作的意见和建议。针对职工饮用热水问题、多人合住的宿舍闷热问题以及职工健康等问题，该公司及时将95个保温杯送到职工手中，快速为职工宿舍装上了空调，及时补足爱心药箱药品等，进一步将关爱服务工作落实落地，为广大干部职工营造了温暖有爱、积极向上的工作氛围，提高了大家的归属感。

本网通讯员：李斌 姚佳乐

编 辑：一鸣