广袤无垠的大草原，蜿蜒流淌的伊敏河，在风景如画的呼伦贝尔，扎根着国家能源集团煤炭经营公司最基层的销售单位——海拉尔公司。
      近年来，海拉尔公司在“讲政治，强素质，担责任，树形象，促发展”的工作目标指引下，将文明单位创建融入各项工作中，用春风化雨般的力量，将灼灼不息的文明温度传递到每一名员工的心田，成为推动企业高质量发展的强大动力。
      党建引领，汇聚创建合力
      以党建带创建，以创建促党建。在创建文明单位过程中，海拉尔公司充分发挥党建红色引擎作用，年初召开支委会专题研究精神文明建设工作，将文明单位创建纳入整体发展战略规划，严格对标创建标准，制定落实创建细则，紧盯创建申报节点，建立起支部书记负总责、分管领导具体抓、各部门齐心协力、全体员工广泛参与的运行机制。
      以党史学习教育为抓手，助推文明单位创建。通过学习研讨、专题党课、红色观影以及组织党员干部赴世界反法西斯战争海拉尔纪念园和乌兰牧骑展厅红色教育基地接受革命洗礼、重温入党誓词等方式，深入开展理想信念教育，厚植爱党爱国情怀。全体党员传承红色基因，带头以实干实绩比贡献看作为，催生出蓬勃向上的强大动力。
以文明单位创建为契机，深化党风廉政建设。通过观看警示教育片、剖析典型案例、参观警示教育基地、讲述共产党人的廉洁故事、员工及家属廉洁漫画展等一系列活动，使海拉尔公司党风廉政建设活动“好戏廉台”，营造了党员干部带动全员倡廉、守廉，家属助廉的浓厚廉节氛围。
      选树典型，激发队伍活力
      “德行如水，润物无声”。走进海拉尔公司，走廊、宣传板、电子屏，随处可见宣扬中华传统美德、社会主义核心价值观的海报。海拉尔公司更是高度重视选树先进典型，用身边的榜样教育感染身边人。
      8年韶华，扎根地销一线的蒙古族小伙儿关晨午，发挥自身优势，使用蒙汉双语服务用户，不畏寒冬酷暑，脏活累活总是抢着干，疫情面前更是勇担重任，连续20多天驻扎地销现场，确保民生供暖用煤高效发运，荣获国家能源集团“一防三保”岗位建功行动先进个人称号。
      实现从综合管理部主任到销售业务部经理的新跨越，履职尽责不忘孝老爱亲的“矿嫂”孙艳英，多次获得煤炭经营公司“优秀共产党员”称号，2022年7月，经过层层推荐评审，她被评为“呼伦贝尔好人”。
      赵宝利、张志伟、王勇……身边的榜样、前进的力量。海拉尔公司通过道德讲堂、事迹宣讲、新闻报道等多种方式，宣传他们的先进事迹，在全公司营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，引导全体员工扎实干事、奋力作为。
      学以致用，提升员工能力
      海拉尔公司以学习型队伍建设为切入点，结合实际需要制定全员培训计划，聘请专业教师讲授业务知识，强化员工学习意识，不断提升综合能力。
      持续开展“星火引航 初心讲堂”活动，让业务骨干“人人上讲台，个个当主讲”，至今已开展业务讲堂11次、制度讲堂3次，促使员工不断钻研本岗业务，拓展相关知识，推动各部门业务互融，让员工队伍整体效能得到最大发挥。
厚植沃土助力青年员工成长成才，鼓励引导青年员工结合岗位职能和自身职业规划，学习财务、法律、管理等专业知识，积极考取专业职称，参加内训师、技能等级师选聘、岗位竞聘等，拓宽职业晋升渠道。2021年末，3名青年员工成功通过内部竞聘，走上海拉尔公司管理岗位。
      同时，海拉尔公司积极选派优秀员工，参与到上级巡察、员工轮训、轮岗交流等活动中，鼓励广大员工跳出舒适圈、扩大学习圈，在挑战中增强本领、提升能力。
      实干担当，传播向善力量
      风雨兼程，初心不改。海拉尔公司全体员工在民生保供与社会公益中，找寻着前进的方向，释放着更多的光亮。
      2021年，面对东北地区煤炭资源严重短缺，呼伦贝尔市煤炭市场地销煤源高度紧张、煤炭价格大幅度上涨的严峻形势，海拉尔公司切实提高政治站位，充分发挥能源保供压舱石作用，全力落实海拉尔区、扎兰屯市、阿荣旗市、兴安盟扎赉特旗4个地区的农牧民取暖用煤工作。成立党员保供突击队，克服现场人员少、天气寒冷、拉运车辆小、审核数量大等困难，圆满完成保障农牧民冬季取暖用煤工作，累计付煤5586车、7.86万吨，有力保障了34608户农牧民冬季取暖有煤烧、买得起。今年1月份，陆续收到各旗市政府送来的感谢信和锦旗，用实际行动擦亮了央企煤炭购销人的底色。
      同时，海拉尔公司把公益活动作为加强精神文明建设的重要内容，多年来坚持开展困难帮扶、志愿服务活动，用爱心“点亮”企业文明。连续多年帮助收养了很多残障人员的孤寡老人梁奶奶，组织党员干部职工捐衣捐物，定期送去米面粮油等生活物资，支委委员自费购买送去煤炭，让他们温暖过冬；资助特殊教育学校身残志坚的贫困学生完成学业，帮助他提高独立生活能力，让他感受到来自社会的温暖和关爱，增强面对困难的勇气，更加努力乐观的生活；关心关爱残障儿童和贫困儿童，六一儿童节带他们参观博物馆，世界读书日送去书籍文具，用爱心滋养他们幼小的心灵，点亮他们前行的道路……
      点滴善行汇聚成爱的热潮，更多的员工纷纷投入到为社会服务的实践中。疫情防控形势严峻期间，在做好防护措施的基础上，海拉尔公司组织党员到封闭管控小区搬运物资，助力疫情防控工作。积极参与爱国卫生环境整治活动，组织员工到分担街区捡拾垃圾；到雁宝能源露天矿植树区义务植树，养护树苗；开展“世界环境日”主题宣传活动，走上街头宣传环保理念；一线员工自主创新，制作降尘设备。在海拉尔公司的带动下，广大员工都自觉成为了文明风尚的传播者和行动者。
      2022年3月，海拉尔公司被评为“鄂温克族自治旗文明单位”，7月被评为“呼伦贝尔市文明单位”，捷报频传，催人奋进。在创建文明单位的征途上，海拉尔公司必将久久为功，锐意进取，用璀璨的初心，绘就文明企业新画卷。

本网通讯员：吕晓丹、王子会

编 辑：一鸣