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| 潞安化工五阳煤矿：“廉声”阵阵扬清风 思廉修身树正气 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/14 20:58:42 经验交流 | ||
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【本网讯】不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“不想”是根本。潞安化工五阳煤矿将“教育引导，提升不想腐的免疫力”作为全面建设清廉国企的重要一环，突出抓好廉洁文化建设，搭平台、建机制、稳运行，深植廉洁理念，构建拒腐防变的思想防线，切实发挥好廉洁文化约束导向和凝心聚力的作用，为矿井和谐稳定发展创造良好环境。 用好纪法教育基地 潞安化工五阳煤矿建立形成了“345”纪法教育基地运行机制，“3”是在元旦春节、五一端午、中秋国庆三个重要节点，聚焦关键少数，分层分类组织参观学习纪法教育基地，开展集中性提醒教育；“4”是四项规定内容，所有参观学习人员通过集体重温入党誓词，唤醒初心使命；开展互动交流，细算廉洁账单；立足本职岗位，查找廉洁风险；撰写心得感悟，留下意见建议；“5”是五类参观人群，新提拔干部、新发展党员（含入党积极分子）、新入职员工、受处分人员、全体党员（含监察对象），每年至少参观一次纪法教育基地，力争使每一个到基地参观、学习的人员达到精神洗礼、知识普及、警示教育的效果。 “线上”纪法教育常态化 潞安化工五阳煤矿在微信公众号创办“纪法教育专栏”，内容涵盖典型案例、评论之窗、漫谈党纪、工作实践、廉洁倡议等内容，每周定期推送发布；创办纪法教育电子刊，每季度集成习近平总书记重要论述、党章党规党纪知识、集团要求、典型案例等内容加强纪法教育，进一步拓展廉洁文化的覆盖面，不断提升廉洁文化政治引领力、时代感染力、品牌影响力、传播辐射力。 “订制套餐”多样化 潞安化工五阳煤矿为扎实推进全面建设清廉国企，深入贯彻落实集团、矿党风廉政建设和反腐败工作会议精神，专门建立纪法服务宣讲队，以基层支部和纪委“点题”的方式，送纪法到机关、到队组、到岗位、到家庭，以职工群众喜闻乐见的形式，把法律法规、党纪党规、中央八项规定精神、规章制度等纪法宣教内容送到职工群众身边，使纪法教育接地气、聚人气、有生气，让廉洁文化家喻户晓，使基层廉风清扬。围绕扣好新任干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”， 把新任职领导干部接受廉政教育作为任前必修的“第一课”，该矿专门订制“十个一”廉洁套餐，通过参观纪法教育基地、观看廉洁从业警示教育片、重温入党誓词、党规党纪知识测试、发放廉洁书籍和家庭助廉倡议书等十个一活动，引导新任党员干部自觉算好“政治前途、经济收入、家庭亲情和人身自由”四笔账，进一步增强大家纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，督促新任干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。 以文促廉，以廉润心，以文化人，以德润身。潞安化工五阳煤矿不断延伸廉洁教育触角，不断拓展廉洁文化建设，文化引领“倡廉”，大力营造清廉文化建设氛围，广大干部员工的清廉意识不断增强，逐步形成全员共同参与清廉文化建设的良好局面，为推动矿井高质量发展起到了良好的教育、凝聚、导向作用。 程志强
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