| 天然气净化总厂遂宁净化公司“四个导向”部署“反围猎”专项行动工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/14 21:52:56 经验交流 | ||
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【本网讯】8月以来,天然气净化总厂遂宁净化公司纪委按照上级纪委关于开展“反围猎”专项行动工作安排,迅速响应,成立专项行动领导小组,明确目标任务,细化工作运行大表,以“四个导向”安排部署,切实推动“反围猎”专项行动各项任务落实落细。 意识导向。做到看齐紧跟,充分认识“反围猎”专项行动的重要意义。遂宁净化公司作为高磨气田的生产主力军,天然气净化总厂的窗口单位,在生产经营、项目建设中,党员领导干部要面对形形色色的人和事、协调各种错综复杂的关系,“围猎”和“被围猎”的风险较大。各单位、部门、关键岗位人员切实提高“政治三力”,把专项行动作为当前一项重要的政治任务来抓紧抓实。
目标导向。对标对表上级纪委要求,遂宁净化公司结合生产经营工作实际,按照专项行动任务时间节点,高标准高质量 逐一完成。着力从思想建设、制度梳理、完善流程、督促合规管理等方面,严格落实上级单位专项行动各阶段工作部署,弘扬清风正气,形成优良作风,打造积极向上、充满正能量的企业文化。班子成员以身作则、示范引领,以“关键少数”带动绝大多数。 问题导向。遂宁净化公司主要职能部门切实履行监管责任,纪委履行好再监督职责,确保专项检查工作针对性、精准性,并建立问题台账,制定整改措施,适时开展“回头看”,做好整改后半篇文章。领导班子率先垂范,强化教育引导,管好分管部门、党风廉政建设联系点的党员干部;加强系统建设、宣传教育等工作,倡导“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的良好风气。认清问题所在,制定有效措施,确保查摆全面、处理到位、整改有效。 结果导向。遂宁净化公司突出对各部室、基层单位专项行动落实情况监督检查,单位部门负责人、关键岗位人员和重要岗位管理人员进行专题学习研讨,结合工作实际、岗位廉洁风险,规范履职用权、增强依法以规治企能力。构建长效机制,系统梳理制度建立和执行情况,查堵管理漏洞,补齐制度短板,强化制度执行,从源头上防范“围猎”与“被围猎”风险,持续净化公司廉洁从业政治生态。
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