安全意识要树牢。利用班前会、安全学习日、党员学习日等形式，组织职工学习安全规程和操作规程，真正明白哪些是安全操作、哪些是“三违”行为，增强职工按章操作、遵章守纪的主动性和责任感，从源头上遏制“三违”出现。与此同时，管理人员牢固树立“防风险，除隐患，遏事故”的安全责任意识，切实转变工作作风，沉下身子深入生产一线，把现场当成办公室，及时解决生产现场中存在的实际问题。严格落实24小时带值班制度，严防出现空班漏班现象。
      检查监督再加力。持续加大反“三违”、反陋习力度，不定期组织“零点行动”活动，开展夜班安全大检查，对“三违”行为严格整改，按照“事事有标准，事事有人管，事事有监督，事事有考核”的原则，实现安全管理从工作安排到制定标准、现场落实、过程监督、考核兑现一条线闭合管理。在“三违”防治上，把重点放在职工按规程作业、按章操作上，放在干部的按章指挥上。严格执行安全生产规章制度和操作规程，正确掌握岗位安全操作技能，杜绝不按规程措施施工、违章作业、冒险蛮干、图省劲、怕麻烦的“三违”陋习出现，做到不安全不生产。
      安全活动不断线。各部门、区队组织女职工及家属协管员深入井口、食堂宿舍与职工及家属聊家常，了解职工的思想情况，积极开展调查走访工作，发现安全问题及时处理，她们不间断地开展帮教“三违”人员活动，利用群监、协管活动为载体，设立井口接待站，到井口为一线职工送茶水，并叮嘱他们一定要牢记安全，让干部职工深切感受到了安全生产“自保、互保”的重要性。另外，区队分工会开展了“三违”人员上讲台警示教育。面对职工、工友，让“三违”人员讲违章的经过，谈谈对违章的认识、感受和涉及到的危害，揭短、亮相达到帮教的目的，帮助他认识到错误。同时，让在场的职工参与到活动中，反省自身是否也有类似的违章行为。
       通过严抓“三违”行为，矿业公司真正做到精细安全管理流程，严格控制生产过程，养成良好的安全行为，全面提高安全管理的质量和水平。

本网通讯员：杨营标

编 辑：肖平