| 青春如火 初心如炬——记河南能源优秀党务工作者王志平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/15 22:07:18 人物展示 | ||
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“滴水之恩当涌泉相报” 1988年5月，王志平出生在渑池。2014年7月毕业于中国矿业大学矿业工程专业，硕士研究生学历。毕业后，他果断放弃留在大城市、待遇丰厚的工作机会，毅然回到了家乡，应聘到义煤集团工作。“我要把青春献给生我、养我的这片热土上，当时不要说同学、老师不理解，就连我的父母也不理解我。”现在回想起来，王志平仍然记忆犹新。 王志平服从组织安排，去了更能发挥专业特长的新安煤矿工作。他从见习生做起，在平凡的岗位上坚守初心。2015年，王志平光荣地加入了中国共产党，他在入党申请书中写道： “一个人要活得有意义，就不能光为自己而活，要把自己的光和热献给党，献给企业。” 他把这份庄严承诺融化在血液中始终践行。随着煤炭黄金十年的结束，全国煤炭需求放缓，库存居高不下，价格大幅下降，新安煤矿经济效益也大幅下滑，工资下浮、拖欠。很多人都劝他，趁着年轻赶紧考公务员，跳槽到其他实力雄厚的煤炭企业也行，何必在这里自讨苦吃。王志平选择了坚守，用他的话说：“人活在世上，要讲良心，滴水之恩当涌泉相报，是义煤培养了我，无论现在多困难，我也要与企业同呼吸、共命运。” “做人要像块煤一样发光发热” “一块煤，默默无闻地沉淀了上亿年， 只为燃烧自己换来光明，迎来生命的涅槃，做人要像块煤一样发光发热。”这是王志平常说的一句话。 为了把书本上学的理论知识和井下现场更好地融合，实现学以致用。王志平放弃了“朝八晚六”的机关工作机会，主要要求到综采一队工作。参加工作的第一年，他就发现井下煤巷支护还停留在传统的型钢支护上，不仅支护强度低，职工劳动强度大，而且支护成本高，巷道失修率高。为改进支护方式，他主动请缨参与“三软”突出煤层煤巷锚网索支护技术攻关，通过多次现场实测和反复试验，终于编制出了“煤巷锚网索支护设计参数”，并在11240下巷成功实施，解决了传统支护上的弊端，该项目2017年被评为“全国煤矿支护技术创新成果”三等奖。自参加工作以来，他先后参与科技攻关十余项，其中获得省部级以上科技奖3项，河南能源科技进步一等奖1项。 “星星之火，可以燎原”。2021年7月，走上掘进三队党支部副书记岗位上的王志平深知，一个人走得快，大家一起走，才能走得远。他在井下设立了党员先锋岗和党员责任区，充分发挥党员示范引领作用，把职工带动起来、凝聚起来。2021年9月，15160下巷掘进进尺140m，创本队煤巷炮掘最高记录，为矿井实现稳产达产打下了坚实基础。 “上面千条线、下面一根针” “上级部门的各项决策，最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个人，上面千条线、下面一根针，作为一名基层党务工作者，要学会穿针引线、承上启下，打通‘最后一公里’”。谈起基层党务工作，王志平感触颇深。 2022年6月27日，在义煤公司举办“千秋八一采煤队精神杯”职工岗位描述技能大赛总决赛中，掘进三队阮德虎斩获一等奖。 “我们要以这次大赛为契机，紧紧围绕“3456”安全管理工作机制，让大家从思想深处认识到岗位自主管理和职工自律的重要性，督促职工上标准岗，干标准活。”掘进三队党支部副书记王志平说，“‘三违率’较去年下降32%，零打碎敲事故也明显降低。” 走进“知行苑”，书架上摆满了琳琅满目的书籍，不少职工正在阅览书籍，宽敞明亮、温馨舒适的阅览环境毫不逊县城里的书店。 “以建设‘学习型、服务型、创新型’党支部为抓手，为职工搭建一个成长、成才的平台。”王志平自豪地说，“一年来，共有16人评上中级工以上职称，其中高级工5人，技师2人；申报“五小成果” 5 项，开展科技攻关2项。” “和家人闹得不愉快的小李，这几天一直闷闷不乐。”近日，小李走进心理咨询室倾诉。经过开导，王志平解开了他心中郁结，使他心里敞亮起来。 为确保职工身心健康，王志平利用闲置的会议室建立了心理疏导室，今年以来，共接待心理咨询诉求21人次，获得职工一致称赞。 “人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。岁月在更迭，时代在变迁，而我的初心未忘、使命未变，恰逢建设现代化新义煤，奋斗正当时，以青春之我、奋斗之我，为义煤添砖加瓦。”王志平对未来充满信心。
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