| 湘煤集团公司大力推进安全文化示范创建 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/16 21:58:33 经验交流 | ||
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【本网讯】为认真落实中央、省关于企业安全文化建设的要求，推动集团公司安全文化建设，夯实安全基层基础工作，推进本质安全型企业建设，提升集团公司的影响力，日前，湘煤集团公司下发了推进安全文化示范创建的工作方案。 活动的指导思想是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，坚持”安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。以学习和遵守安全生产法为核心的安全生产法律法规为抓手，进一步树牢“三个最大”“三个首要”安全理念，坚持“统、信、为”的行为准则，弘扬“取向正、全力拼”“无奋斗、不湘煤”的精神，进一步推进安全管理制度建设，进一步压实安全工作的责任链条，在追求和保持卓越的安全绩效作出全员承诺，实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，健全安全生产的长效机制，建设安全文化示范企业。 总体目标，按照《企业安全文化建设导则》和《安全文化建设示范企业评价标准（试行）》，以各原煤公司、非煤公司为创建主体，结合自身的实际，通过树立典型，以点带面，有序推进国家级、省级安全文化示范企业创建，促进安全责任更加落实到位，安全管理更加科学规范，安全基础更加坚实牢固，实现企业本质安全,从根本上消除隐患，从根本上消灭事故的安全目标。力争“十四五”期间建成一批全省安全文化示范企业，1-2 家全国安全文化示范企业。 工作步骤分为，宣传发动、组织实施、巩固提升三个阶段。将采取统筹安全与发展，树牢“三个最大”“三个首要”的安全理念，健全安全责任和制度，推进全员主动参与安全事务的管理，与安全生产标准化建设相结合，推进现场管理水平的不断提升，以“统、信、为”安全文化建设为抓手，推进齐抓共管的安全文化建设，以创建全国、全省安全文化建设示范企业为抓手等措施，推进安全文化示范创建工作走深走实。 集团公司要求，加强组织领导。各单位要高度重视，主要领导亲自组织部署，把安全文化示范创建列入加强安全管理的重点工作，对标标准，广泛发动，成立专班，精心组织，确定路线图，明确工作目标，深入推进本单位安全文化示范创建工作，确保工作有序开展，取得实效；营造舆论氛围；强化奖励考核。集团公司加强对各单位安全文化示范创建工作的调度、督促、考核，定期组织到先进单位学习，推广各单位好的经验和做法，充分发挥典型示范带动作用。
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