【本网讯】今年以来，峰峰集团电业分公司立足实际，以基层党支部为重点，创新开展“二三一”教育模式，引导党员干部正确对待和行使职权，廉洁自律、担当奉献、忠诚履职，为企业发展营造风清气正环境。 

      该分公司纪委成立廉洁教育领导小组，制定了廉洁教育季度方案，做到季度有方案、月度有活动。“二学习”即抓好党规党纪、内控制度学习；“三落实”即严格落实“廉洁教育、廉洁学习、廉洁测试”三方面内容；“一考核”，加强对各单位廉洁教育情况的季度考核。
      各支部结合本单位实际组织各具特色的廉洁教育，建立廉洁教育台账，做到活动项目、开展时间、受教群体、教育举措、责任人员、取得实际成效。持续开展了廉洁承诺活动，并组织党员干部学习中央八项规定及实施细则精神、《中国共产党廉洁自律准则》、分公司等廉洁自律规章制度等，结合反腐倡廉工作实际和岗位职责写出承诺事项。
      该分公司纪委不断加强警示教育，组织党员干部观看警示教育片《零容忍》《不一样的礼物》《五光十色的诱惑》等，80名副科级以上党员干部写出了观看警示教育片的心得体会。组织4场次83人次参加的警示教育大会，警示党员干部自觉抵制腐败思想，预防不正之风和腐败行为的发生。
      “二三一”廉洁教育的开展，进一步筑紧筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为企业发展营造风清气正的环境。

本网通讯员：李浩洋

编 辑：一鸣