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| 开滦集团蔚州矿业公司单侯矿“五强五力”强化班组安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/18 21:24:14 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来，为不断加强班组安全建设，开滦集团蔚州矿业公司单侯矿结合自身实际，以“五强五力”为抓手，创建多要素联动、多领域互动的班组安全文化建设体系，夯实安全生产基础，提升班组安全管理水平。
一是以理念宣贯强思想，聚合力。单侯矿始终把安全理念宣贯摆在安全思想教育的头等位置，结合实际，总结提炼形成了单侯矿安全生产理念体系，并进行全员宣贯，以此促进全体员工对安全生产理念认知、内化，更好地指导安全生产实践。同时，在全矿范围开展班组安全理念提炼征集活动，组织职工通过班前、班后会、微信群讨论提炼适合本班组的安全理念，进一步提高员工安全意识和安全文化素养，活动共征集到各单位班组安全理念78条。 二是以自主管理强基础，挖潜力。单侯矿以优化现场安全管理为目标，以提升班组安全可控度为导向，积极建设以班组长轮值为核心要素的班组安全自主管理模式，推动安全自主管理提档升级。同时强调“简政放权”，给予基层区科更多的“自由裁量”权，激励基层区科结合班组特点和性质开展工作，不断挖掘班组安全自主管理潜力。在此基础上，把轮值管理作为发现人才、展示人才的重要平台，健全完善班队长选拔培养任用机制，形成全员主动参与轮值管理的良好工作态势。 三是以岗位描述强本领，提能力。单侯矿持续发挥岗位描述练本领、学技能、保安全的重要作用，组织各单位广泛开展岗位描述等工作，推动岗位描述与岗位实战有机结合，真正实现知行合一。同时，不定期分工种开展岗位描述竞赛，并给予一定物质奖励，正向激励职工做实岗位描述，规范班组员工的操作行为、提升其操作水平。 四是以特色活动强宣传，激活力。坚持以活动强宣传，用宣传强意识。单侯矿以打造班组安全文化活动品牌为目标，引导基层单位结合班组安全实际和阶段性工作重点，精心设计活动方案和内容，激发基层班组安全工作活力和创造力。截至目前，基层班组先后举办了事故案例“警示日”、安全“微课堂”等班组安全文化活动10多场次，有效提升了全员安全意识，筑牢了班组安全生产思想防线。 五是以阵地建设强氛围，添动力。单侯矿以打造安全文化宣传阵地“集群”为出发点，依托局域网、微信群等平台，传播安全理念，普及安全知识，打造线上安全文化宣传阵地；以橱窗、LED显示屏、广播为主要媒介，宣传安全管理思想，公开安全工作动态，宣讲安全形势任务，打造线下安全文化宣传阵地。与此同时，整合车间厂房、区科活动室、班前会议室等资源，启动区科安全文化宣传阵地，班组安全文化宣传园地建设，实现安全宣传教育的全覆盖、无盲区。
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