为充分保障职工的民主权利，发挥民主推选作用，提高班队长选任公信度，有力促进班队长队伍建设和各项工作的开展。本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核，尊重知识、尊重人才，择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则，在全矿范围内开展公开竞聘掘进区机电队长1名，让真正有能力、有责任心、有进取心和有务实拼搏精神的班队长充实到管理队伍中。
      竞聘现场，参与竞聘的班队长结合工作实际，畅谈自己对安全生产工作及机电设备管理的思路和看法，以及作为一名队长应该如何履职尽责，随后与会评委随机提问，竞聘人员进行答辩，评委面试考核小组成员进行现场打分，矿纪委、工会监督小组全程监督、统计分数。
      此次竞聘活动的举行，营造了一个能够使优秀人才脱颖而出的良好环境，建设了一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为该矿的安全生产、经营管理实现了快速发展，为煤矿各类人才提供了广阔的发展平台。

本网通讯员：毛玉军 郭春梅 尤赵明

编 辑：肖平