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| 韩家湾煤炭公司：文明之花溢芬芳 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/21 21:36:14 通讯特写 | ||
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文明建设是一场持久战，需要久久为功。一直以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司巧用提升精神驱动力、文化影响力和生态承载力，为干部职工幸福“加码助力”，铸就高质量发展精魂。 “精神文明建设，不是突击活动，也不是做给人看的‘面子工程’，而是踏踏实实办实事，提升群众幸福感。”针对文明建设工作，公司党政早已形成共识。 如何推动公司文明建设再上新台阶？公司成立以党政主要领导为组长的领导小组，形成“党政同负责、部门细分工、区队齐创建、全员共参与”的创建模式，力推常态化、制度化、长效化发展。不断完善机制体制，分阶段部署，明职责，严考核，夯实文明建设基础，为高质量发展凝聚崇德向善的精神力量。 按照“创造性转化+创新性发展”的思路，立足基层，服务全员，逐月实施“文化活动菜单”，不断开展精品文化活动，营造崇德向善、知行合一的文明氛围。 公司开设“道德大讲堂”，举办“核心价值观在矿山闪光”主题演讲。学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和《爱国主义教育实施纲要》，以传统节日为契机，精心策划增添“仪式感”，增强文化自信。 积极开展“最美员工”评选，“身边好人”推送，典型事迹报告会等，教育、感化、激励全员，营造“崇尚先进、学习先进、看齐先进”的良好氛围。 文化，是幸福指数的重要衡量尺度，公司努力让矿区有“颜值”更有“气质”。 公司充分利用“E时代”载体，讲出好故事、发出好声音。公司《文明之花溢芬芳》、《韩家湾之夜》、《我和我的祖国》、《镜头里的老兵故事》等20余部作品，彰显了干部职工爱党、爱国、爱企、爱岗的朴素情怀。 创新开展全员准军事化训练展演，“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题歌咏比赛、诗文朗诵大赛、岗位描述、技术比武等活动，展现职工风采，树立文明新风。 志愿服务，是社会文明程度的重要标志。公司动员党员、团员“双加入”。开展志愿者星级认定，表彰奖励青年志愿者，激发文明创建细胞活力。 坚持志愿服务与主题宣讲、助力安全生产相结合，先后开展志愿者宣讲，深入生产一线开展隐患排查，送祝福嘱安全等活动。开展“十元捐款行动”献爱心，营造“人人为我、我为人人”的良好氛围。 文明之风犹如磁石，吸引着每个人用行动引领文明风尚。公司以大兴学习之风，提升全员文明素养为切入点，结合行业特色，着力将文明创建融入井下现场管理，应用先进科技，引进“110”先进采煤工法，加速智慧化矿山建设，推进岗位工序流程化、员工操作规范化、现场作业标准化，实现黑色煤炭绿色生产。 一项项实打实的举措，一处处看得见的变化，营造廉洁高效的工作环境、健康向上的人文环境、和谐宜居的生产生活环境，共同擦亮韩家湾文明底色。
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