【本网讯】今年以来，国能销售华中分公司牢牢把握管党治党的政治责任，按照上级年度党风廉政建设工作部署要求，持续加强党的政治建设、健全完善制度机制、推进权力规范运行、强化干部监督管理、营造崇廉尚廉守廉氛围，全力推进廉洁企业建设。 

      开展廉洁教育。该公司坚持集中性教育和经常性教育相结合，通过政治理论集中学习、主题党日、集中学习、研讨交流等多种方式，深入学习十九届中央纪委六次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、党中央及集团党组关于巡视和巡察要求等重要内容，组织党员干部职工观看警示教育片，强化政治教育和政治引领，督促党员干部打牢思想基础，自觉践行廉洁自律准则。
      签订廉洁承诺。为有效预防销售、管理、贸易、招标等各环节廉洁风险，进一步增强全体干部职工的清廉意识，该公司全覆盖组织党员干部员工签订廉洁承诺书，切实把修身律己、廉洁工作的理念传递到全体干部员工，筑牢清廉工作意识，增强拒腐防变的免疫力。在与业务合作单位开展党建共建时，组织签订共防协议，明确廉洁互防责任，推动华中区域亲清新型商务关系的构建。
      开展谈心谈话。该公司结合年度工作部署，年初和各党支部书记和纪检委员、部门负责人就主体责任、监督责任、“一岗双责”责任开展集中谈话，进一步压紧压实责任传导。特别是对于竞争上岗中层人员、选拔的7名年轻后备干部、轮岗调整中层人员，突出廉洁教育在干部成长中的作用，分类开展廉洁教育谈心谈话和任前廉洁提醒，引导党员干部不忘初心、牢记使命，培育清正廉洁的价值理念。
      排查廉洁风险。为持续推进权力公开规范运行，该公司多管齐下、完善机制，及时修订业务、管理等重要制度，制定各业务环节工作流程和《内部管理授权手册》，聚焦销售领域的供应商、贸易煤采购、中转过驳、合规管理等，认真梳理权力清单、完善廉洁风险防控体系，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有岗位的廉洁风险防控机制。
      强化日常管理。该公司注重早提醒、早预防，在重要时间节点教育、引导全体员工大力弘扬中华民族优良传统，摒弃陈规陋习，文明过节、廉洁过节，做到日常管理常抓不懈。坚持重大事项报告制度，全体职工参与操办本人及近亲属喜庆事宜做到严格报告、作出承诺，并及时更新廉洁档案。针对新员工入职、轮岗，推行“上岗有培训、风险有防控、廉洁有承诺”的廉洁教育机制，系好新员工入职第一粒扣子，从严带好队伍。
      传承清风正气。该公司先后组织到中国共产党纪律建设纪念馆、小岗村廉洁教育基地、林则徐纪念馆等开展警示教育，让全体党员干部接受深刻的精神洗礼，警示党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。积极发挥廉洁文化的熏陶、激励、教化作用，将家风家训、清廉文化等主题融入“道德讲堂”，用历史智慧启迪和引导员工崇廉尚洁、修身齐家，积极营造良好氛围和廉洁销售生态，推动销售工作高质量发展。

本网通讯员：刘荣国

编 辑：一鸣