| 方 垒:尽心 尽力 尽责 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/8/23 20:55:20 一事一议 | ||
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近日,我很幸运参加了陕北矿业公司举办的第一期金银牌区队长、班组长培训班。这次难得的培训学习,使我切实感觉到了自身的短板,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,对理论基础,道德水准,业务修养等方面提高给予了较大的帮助,让我进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
在每日的培训中,让我不经意发现了一个非常重要但却容易被我们忽视的问题:有没有尽职尽力尽责觉悟、有没有尽职尽力尽责的风气,通过几天紧张的学习里,我慢慢找到了满意的答案,让我有了新的体会和收获: 尽心的觉悟,是工作的源动力、根本动力 尽心。它好比事业的神经中枢,是努力工作的强心剂,只有全心全意的工作,才会使你的心境达到意想不到的境界,是他人无法体会的,从而实现梦寐以求的创新,创造出一个接一个的奇迹,达到飞跃般的突破,尽心就像是心灵深处对卓越的呼唤,是一种潜意识促使自我内心的动力。 在我们工作中,会遇到诸多的问题,也会遇到工作的瓶颈状态,这个时候我们不可就此打住,而是要想一想是否有其他的办法来解决,决不能对某件事情只流于表面的观察,而是要往深处的考虑。不管对待什么工作,都不可以浅尝辄止,只有往深处想,思想才能越来越全面,但是这个过程也会使人产生依赖性,做事情变得不细致,思考问题也欠缺全面性、广泛度,渐渐地遗失了去创新的动力,接下来面临的也就只有被淘汰的结局。由此可见,只有往多用心、往深用心、往创新用心,才能使工作业绩得到大的提升。 尽力的觉悟,是带动工作稳定运转的齿轮 尽力。它好比促使工作快速前进的车轮,是努力工作的催化剂。只有尽力的工作,才会有更高的效率,创造出更多的成果,取得更佳的成绩,只要全心全意的付出,才能达到一种高尚的境界。 事事都要尽力,才能力到功成,一个小的细节疏忽、一件小的事情没有做好,可能导致的就是前功尽弃,对工作留有余力,机会就会从我们手中溜走。作为企业的员工,我们就需要时刻保证积极向上的工作精神,专注目标,用力以恒,不能坚持对工作尽心尽力的人,最终会对工作缺乏最基本的责任感;不能坚持对自己用心用力的人,也就很难取得最大限度的回报。一分耕耘、一分收获,只有对工作负责、把保持恒心和耐性,那么成就就不会离你远去,这样才能把问题完美的解决,把结果交给上级领导,充分地证明自己的价值。 尽责的觉悟,是保证工作正常进行的轨道 尽责。它好比摆正工作前进的方向盘,是努力工作的防腐剂。只有尽责的工作,才能避免种种的过失,他犹如一把戒尺,一项标准,严格的要求着自己。 责任无大小,工作中处处都要尽责,这样才能不断完善自我,造就更大的成就。比尔盖茨说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”这句话并没有华丽的修辞,但是很现实,我们应该在自己的工作中的每一个环节上保质保量的去完成计划任务,当我们对自己的工作充满责任感时,就能全身心投入工作过程中的找到快乐。对工作负责就是对自己负责,对结果尽责,就会让结果更圆满。 尽心、尽力、尽责的精神,如同手足不可分离、不可或缺,通过这次学习还使我认识到,作为一名管理者要有较强的责任心,必须要有较强的管理技能,要善于发现别人的优点,注意方法与人多沟通,把大事做细,小事做透,充分发挥人的主观能动性,调动班组成员的热情,积极参与管理,才能取得好的工作成绩。更要发现自身的不足,积极主动的学习,掌握更好、更新的管理手段,提高自己所在班组的业务水平和自己的沟通能力,才能不断增强凝聚力。
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