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郑煤集团白坪煤业公司：能力作风持之以恒

煤炭资讯网

2022/8/24 10:32:23 通讯特写

　　
自“能力作风建设年”活动开展以来，郑煤集团白坪煤业紧扣“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，落实“三个到位”，确保“能力作风建设年”活动取得实效。随着干部职工能力不断提高、作风不断转变，该公司呈现出煤炭产量提高、质量提升，井上环境明显改善、井下质量提档升级的新气象，以硬作风扛起了硬任务，以新质效创出了新佳绩。
全力攻坚促提升
“职工素质的高低，直接关系着企业改革、发展、稳定，建设高素质干部职工队伍要在提升能力上下功夫。”该公司总经理在“能力作风建设年”活动推进会议上讲到。
该公司结合企业高质量发展的需要，着眼解决干部职工“知识恐慌”“本领恐慌”，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，分系统、分专业明确学习内容，制定学习计划。坚持理论培训和现场教学相结合，采取专题培训、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛、交流互鉴等多种形式，开展多层次、有重点、高频度、全方位的大学习、大培训、大练兵，提升从业人员专业素养。聚焦企业发展瓶颈、“卡脖子”的难题，大力推进技术创新、技术攻关。与河南理工、中国矿大高校和科研机构联合，开展学术交流、技术合作、技术引进、成果转化，解决技术难题。发挥刘广坛大师工作室创新引领作用，开展“五小”活动，激发全员创造活力，解决生产岗位上存在的问题，促进生产发展。完善风险防控体系建设，开展风险预判，建立风险点清单，将风险化解在萌芽状态，做到超前防范。完善灾害演练、疫情防控、信访稳定、舆论处置等预案，积极主动应对风险和突发事件，提升应急掌控能力和处置能力。通过开展手指口述、岗位描述，实行安全确认，印发安全知识手册等，提升全员安全素质，打牢企业安全根基。
全面从严转作风
“按照‘13710’工作要求，我们将公司专项督办事项，公司党政联席会、总经理办公会、安全办公会议定事项及其他重点工作，当天就列入重点工作督查督办台账中，进行跟踪督导。”该公司综合调度室主任介绍。“对落实缓慢、进展不到位的及时督促提醒，跟踪到底、销号清零，做到事事有着落，件件有结果。”
为强化干部作风，提升执行力水平，该公司积极推进落实“13710”工作制度，健全工作事项闭环落实机制。坚持“四个突出”，突出提升效能、服务大局、作风转变、闭环管理，用目标引导行动，用督查推进落实，用考核评价激励，形成以目标联督查、以督查促目标、以考核促落实的良性互动局面。发扬“敢于担当、勇于拼搏”精神和“事不过夜、案无积卷、昼夜兼程、担当尽责”作风，促进企业安全高效发展。
同时，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，该公司作风专项监督检查组不断加大作风纪律督查力度，落实“四不两直”工作法，积极采取零点行动、专项检查、现场抽查等多种手段，从严从细加强干部作风纪律督导，严格干部请销假、跟值班、入井带班以及安全管理等制度落实。该公司纪委聚焦个别党员干部执行力、责任心、使命感不强，“庸懒散浮拖”等问题，开展高密度、高频率检查。紧抓重要节点，驰而不息狠刹公款吃喝、滥发钱物、借婚丧喜庆敛财等歪风，实施拉网式、全覆盖、深层次治理，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，不断深化干部作风转变，为保障企业高质量发展提供强劲动能。
着眼细微暖人心
“职工最关心的问题，就是我们急需解决的问题，也是我们检验党史学习教育成果的出发点和落脚点。”该公司党委书记如是说。
“我将持续抓好职代会上为职工承诺十件实事的落实，让职工走上“平安路”、喝上“放心水”、吃上“满意饭”、睡上“舒适觉”、过上“好日子”，有念想、有干劲、有盼头。”该公司总经理在民主生活会上表态。
该公司牢固树立“以职工为中心”发展理念，通过改进生产设备，引进先进工艺，提高职工安全系数，在保证质量和安全的前提下，千方百计用机器代替人工，最大限度降低职工劳动强度，改善职工作业环境，大大提高生产作业现场安全性，职工工作环境得到不断改善。深入推进困难救助、金秋助学、送温暖活动，让职工有呼必应、有难必帮、有弱必扶、有困必解，把企业的关怀、组织的温暖送到职工心坎上。经常性开展篮球、羽毛球、趣味活动等小型多样、职工欢迎的文体活动，丰富职工业余生活，凝心聚力、提气聚神。持续不断实行领导包队制度，要求党员干部走基层、到一线、真帮扶。每名党员干部为职工办实事不少于2件，建立办实事工作台账，从职工身边的小事做起，为职工排忧解难，进一步密切党群干群关系。深入开展“我为职工办实事”实践活动。由纪委牵头组织政工、经营、后勤部门成立服务指导基层工作小组，建立服务基层清单73条，确定每周五为“集中活动日”，深入区队开展调查研究，与一线职工面对面谈心交流，收集民意、化解民怨，积极为职工办好事、办实事、解难事，解除后顾之忧，增强职工的获得感、幸福感、安全感、归属感。
“虽然近阶段公司干部队伍能力作风明显增强，但是能力作风建设只有进行时，没有完成时，任务必须跟着形势走，招数应当针对问题变，我们将常抓不懈、持之以恒、一抓到底。”该公司党委书记表示。

本网通讯员：王丹

编辑：一鸣