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郑煤集团白坪煤业公司:衣食住行 枝叶关情

煤炭资讯网 2022/8/25 10:05:57    通讯特写
  
      今年以来,郑煤集团白坪煤业公司坚持把职工对美好生活的向往作为矿井发展的重要目标,牢固树立以职工为中心的思想,从事关职工衣食住行的细处小处发力,满腔热情地办好每件实事,共建共享企业发展成果,用职工满满的幸福感绘就枝叶关情的民生画卷。 

      衣洁净精神爽
      从缩短作衣发放周期、平地规范穿衣,到每班下井都穿上干净的衣服,身心都愉悦,更能让工作增添干劲。
      “井下采、掘的人员,劳动强度大、作业环境差、作衣磨损快,缩短作衣发放周期,是职工的心声,供销科跟进落实。”
      在公司领导下区队谈心谈话中,对职工反映的作衣问题,该公司领导层及时研究反馈,发放作衣周期调整到一年两套,这对民心民情的理解和爱护,让更多的职工享受企业安全发展带来的幸福和贴心的问候。
      规范日常着装,装点靓丽行为。进出矿院职工服装整洁、无皱,领口袖口干净,不穿凉鞋、拖鞋,鞋袜清洁,仪容整洁,修饰文雅不浓妆艳抹;从“衣”上展现精神,全面促进员工队伍整体素质提升。
      夏天天热,每班下井工作,升井后秋衣秋裤都是汗流浃背。综合服务队洗衣房的女工刘慧鹏、王亚男等尽职尽责,每天把煤衣洗得干干净净,让矿工每天穿着干净的衣服下井工作,敬业精神亮光闪闪。 

 
      食有味甜在心
      “增售饭窗口、点自助餐、添了茶吧,集中就餐时间不拥挤,干净卫生,吃出味道、吃出健康,从来没有像今天这样甜在心。”综采预备队职工李丰收吃着自助餐,心里满满的是幸福味道。
      为了保证职工吃好饭、用好餐,该公司职工餐厅原有的两个窗口,增加到四个窗口,早上、中午集中就餐时间段吃饭不拥挤;增加饭菜品种和花样,让职工吃上干净可口的饭菜;加强卫生管理,卫生工形成流动式餐桌卫生清理和刷碗,随时清理。
      在自选窗口,职工不用排队,想中那个饭菜,盛到盘子里;吃上自助餐,而且5元钱不仅能吃上肉,更能吃饱吃好吃得开心健康;每周还有半价消费。炎炎夏日,该公司还在副井口和3、6号公寓一楼,增加了绿口茶、菊花茶,有糖、无糖、白开水任你选择,24小时都能喝上健康的茶水,除此之外,该公司工会还开展了井口送西瓜活动,让升井的工友在炎热疲劳之余消渴解暑,炎炎夏日真是食之有味,让职工吃在嘴里,甜在心里。

 

      住舒适身健康
      从6月份开始,30多度的高温一直迟迟不退,对职工的生活带来了不利影响。为了解决炎热问题,该公司在3、4月份对三平台、河对岸的中央空调进行了检修、对办公楼、U型楼、3、6号公寓等空调管路全部进行了整修,保证办公、餐厅和居住的屋子都通上了空调;从6月份开始,对出现的空调问题,随时安排解决,让人时时享受的凉意,身心处于暑期清凉“档位”。
      “如果没有空调,真不知道该咋过,正是在这阵阵凉意的宿舍,身心舒适,保证了安全健康度过这个夏天。”掘进一队职工蔡陆军心存感激之话溢于言表。
      夏天早上和晚上,吃过晚饭的职工三三两两在河对岸3、6号公寓楼的水泥路上散步,微风送来阵阵凉意,新栽的红白玉兰、桂花、红叶石楠等在宿舍楼前盛满绿叶,楼前新增加的平步机、单人漫步机、健骑机等让工作了一天的人们在这里锻炼,增加的健身器材不仅仅是标志着对职工运动的重视,更是满足了对身体健康的需求,获得感、充实感和幸福感与日俱增。

  
 
      行安全更舒心
      “以前是人等车、等罐笼,现在是车等人,罐笼等人,都大变了样,下井再也不用操坐行人车、等罐笼的心了”。提起行人车、罐笼,大家眼睛都纷纷亮起来。
      从-175大巷21采区口至东轨大巷的水沟彻底扩修、调整轨道后,行人车就进入稳步提速阶段。按照发车时间,25分钟左右就能从副井底达到13采区;副井底信号工根据行人车在13采区的发车时间,提前看车,准备好罐笼,让坐行人车的职工不用等待直接乘罐笼升井,以人为本的理念从思想转变为行动,更加紧实和贴切。
      “上、下猴车的小平台成了人人共享的大安全,坐猴车上下,上的容易、下的方便。”每次上、下13采区轨道下山小平台,在挂、摘猴车座后,职工们的脚步更加安全,大家都纷纷点赞。
      13采区轨道下山坡度在-25°左右,安装有两部候车,由于井下巷道潮气大,原先使用的木板平台经常出现潮湿,容易滑倒伤人。该公司在中间巷道轨道边和左帮巷帮相连接底板,采用砖块、水泥和沙子垒砌成台阶,每个台阶宽70cm,高度20cm;中间为7-8m斜平台,每隔10cm用螺纹钢筋制成的防滑纹,防止脚步滑动;下方和上方相同的5个台阶,共计12个上、下的小平台,美观大方、安全实用,保证了每双脚步上、下安全。
      民生无小事,枝叶总关情。该公司始终坚持发展和民生“两手抓”,努力办实事,专心办好事,努力实现、维护和发展好职工根本利益,持续提升获得感幸福感安全感,形成了干群齐心、干事创业的良好局面,不断推动矿井高质量发展。


本网通讯员:王建军      编 辑:一鸣


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